Кем работают женщины и мужчины в россии

Кем работают женщины и мужчины в россии Выгодные вклады
Содержание
  1. Традиции превыше всего
  2. Стать леди-боссом непросто
  3. Воспитатель детского сада
  4. Зачем нужно менять ситуацию?
  5. Библиотекарь
  6. А есть конкретные примеры участия женщин в богослужении?
  7. Направлений, к которым стоит внимательно присмотреться
  8. Информационные технологии
  9. Медицина и здравоохранение
  10. Юриспруденция и финансы
  11. Бизнес и менеджмент
  12. Наука и инженерия
  13. Архитектура и дизайн
  14. Это каким же образом?
  15. Как найти работу с высокой зарплатой сразу по окончанию обучения?
  16. Но в алтарь женщину никогда-никогда не пускают?
  17. Как составлялся рейтинг?
  18. Косметолог
  19. Фармацевт
  20. По каким причинам женщинам и мужчинам отказывают в трудоустройстве
  21. Есть ли дискриминация при приеме на работу
  22. Служить в Церкви могут только мужчины? А женщины что, не у дел?
  23. Актриса, певица, модель
  24. Кондитер
  25. Менеджер по рекламе
  26. Финансовый менеджер
  27. Стилист
  28. Таргетолог
  29. Педагог
  30. Дизайнер интерьеров
  31. Юрист
  32. Переводчик
  33. Видеодизайнер
  34. Бухгалтер
  35. Фотограф
  36. Копирайтер
  37. Косметолог, специалист по красоте
  38. Флорист
  39. SEO-специалист
  40. SMM-специалист
  41. Тестировщица
  42. Дизайнер ювелирных украшений
  43. Спортивный инструктор, фитнес-тренер
  44. Графический дизайнер
  45. Врач
  46. Программист
  47. Где по закону могут работать женщины и мужчины
  48. Куда я лезу и зачем мне это надо»
  49. «Женские» профессии
  50. На какие вакансии откликаются женщины и мужчины
  51. «Родители не считали это серьезной работой»
  52. А что в Беларуси?

Традиции превыше всего

В 1999 году парламент этой страны принял «Основной закон об обществе гендерного равенства», согласно которому женщины могут выбирать традиционно мужские профессии, а мужчинам никто не запрещает работать нянечкой в детском саду или мастером маникюра в салоне красоты. Но на практике особо ничего не изменилось, так как женщины предпочитают быть медсестрами, педагогами и горничными, а мужчины все чаще заняты в бизнесе, промышленном производстве, банковской сфере.

Подобные ограничения с японскими общественными устоями: например, в этой стране родители по-прежнему не готовы доверить своего ребенка воспитателю-мужчине.

Стереотип о том, что программист – исключительно мужская профессия, привел к тому, что в сфере IT сейчас занято не более 14% женщин. И это при том, что Япония испытывает огромный дефицит таких специалистов.

Исследования японского рынка труда показывают, что подавляющее большинство женщин даже не рассматривают вариант получения технической специальности, так как в обществе это не одобряется.

Стать леди-боссом непросто

Еще 70 лет назад в этой стране замужним женщинам найти работу было проблематично – считалось, что все расходы на обеспечение семьи должен взять на себя мужчина. После заключения брака хранительницам домашнего очага отказывали в трудоустройстве в любых госструктурах, запрещали открывать собственный бизнес или получать образование по техническим, экономическим специальностям.

Несмотря на то что времена изменились и в стране принят о гендерном равенстве на рабочем месте, представительницы слабого пола все еще сталкиваются с ущемлением своих прав. Например, негласно австралийских женщин не берут на работу в строительные компании (в этой отрасли занято всего 12% представительниц слабого пола от общего числа специалистов), их намного реже назначают управляющими банков, предприятий, торговых сетей. На одной и той же должности почасовая оплата труда у мужчины будет в среднем выше на 11,6%, чем у женщины. Работодатели объясняют такой подход просто: представители сильного пола обязаны содержать свои семьи, поэтому и зарабатывать должны больше.

Воспитатель детского сада

Минимальный процент мужчин рассматривает перспективу работать с детьми в дошкольном образовательном учреждении. В профессии воспитатель детского сада задействованы исключительно женщины. Их основная обязанность – это присмотр за детьми в отсутствии родителей. Также воспитатель детского сада учит малышей основам письма, математики, рисования. Неотъемлемое требование к кандидатам, которые будут заниматься с дошколятами – это умение наладить с ними доверительные отношения.

Воспитателей детских садов готовят в вузах по следующим направлениям:

Женщины, трудоустраиваясь в детский сад, чтобы присматривать за детьми, получают набор преференций в виде стабильного заработка, длительного отпуска и возможности повышать уровень квалификации.

Зачем нужно менять ситуацию?

«Дело даже не в том, что, не позволяя девочке выбирать спорт, мы мешаем ее спортивной карьере, — говорит Кочорбаева. — Гораздо важнее другое: у девочки формируется комплекс того, что на самом деле от нее ничего не зависит, и соответственно, это формирует такую тактику жертвенности. В будущем такая девочка, такая девушка не будет чувствовать уверенности в своих силах и реализовывать себя и в личной жизни, в семейной жизни, в работе, в профессиональной карьере. То есть мы не даем сформироваться тем навыкам, которые нужны в современном мире. Позволяя ребенку — и мальчику, и девочке — реализовываться, мы закладываем тот самый фундамент, который даст им возможность реализоваться вообще потом в жизни. Пусть наши дети пробуют, пусть они учатся, пусть они делают что-то впервые, таким образом мы закладываем в них навыки лидерства, навыки умения сопротивляться среде, навыки нести ответственность за свой выбор и за свои действия. Наоборот, если мы будем следовать общественным стереотипам и каким-то установкам, мы воспитаем конформных детей, которые будут всегда только ожидать одобрения, которые будут зависеть от любого мнения. И соответственно, они в жизни потом столкнутся с очень большим количеством трудностей и сложностей, которые могут их просто сломать. Поэтому доверяйте своим детям, вдохновляйте их, давайте им возможность себя реализовать», — говорит Зульфия Кочорбаева.

https://youtube.com/watch?v=HcV03l5Ndws%3Ffeature%3Doembed

Она подчеркивает, что государство тоже должно занять более активную позицию в этом вопросе.

«Соответственно, чем больше будет такого внимания и поддержки, тем больше вероятность, что родители будут девочек отдавать в такие секции, тем больше девочек будут выбирать такие профессии», — говорит Кочорбаева.

Снятие ограничения работ для женщин в «мужских» профессиях позволит существенно повысить женщинам свой доход, так как работы, связанные, например, с горнодобывающим сектором, хорошо оплачиваются.

Активные дискуссии на эту тему шли последние 10 лет в Кыргызстане. Международные организации, в том числе ООН и Международная организация труда (МОТ), рекомендовали и рекомендуют отменить данное постановление в основном из-за дискриминирующего характера: женщины не равны при трудоустройстве на некоторые профессии. Кроме этого, приводят следующие доводы:

О том, как важно предоставить женщинам равные условия на рынке труда, говорит и то, что лауреатом Нобелевской премии по экономике за 2023 год стала профессор Гарвардского университета Клаудия Голдин, которая посвятила жизнь изучению причин гендерного неравенства на рынке труда.

В сообщении Нобелевского комитета говорится, что Голдин «раскрыла ключевые причины гендерных различий на рынке труда» и была удостоена награды за то, что первой представила всеобъемлющий отчет о том, как менялись на протяжении веков различия в оплате труда мужчин и женщин и уровень их занятости, и причинах того, что мужчины в среднем по-прежнему зарабатывают больше, а женщины недопредставлены на мировом рынке труда.

Кем работают женщины и мужчины в россии

В мире женщины в гораздо меньшей степени вовлечены в рынок труда, чем мужчины: по данным Всемирного банка, работают или ищут работу 50% женщин против 80% мужчин. В некоторых странах Азии, Ближнего Востока, Северной Африки этот разрыв превышает 50 процентных пунктов. Столетие назад так же было в Северной Америке и Европе – и рост участия женщин в рабочей силе, возможно, одно из самых значительных экономических и социальных изменений последнего столетия.

Неравное отношение к женщинам на рынке труда – это проблема не только справедливости, но и экономической эффективности. Неравенство возможностей, когда люди не занимаются работой, соответствующей их квалификации и талантам, приводит к большим издержкам для общества. Например, по расчетам McKinsey, выполненным в 2015 году, достижение в течение десяти лет полного гендерного паритета в мире привело бы к дополнительному увеличению глобального ВВП на четверть. Так что простым достижением гендерного равенства на рынке труда Кыргызстан может существенно повлиять на рост экономики. А начать можно с малого, например, предоставив собственному ребенку право выбирать увлечение, хобби, спорт и профессию.

Данная публикация стала возможной благодаря помощи американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID). Kaktus.media несет ответственность за содержание публикации, которое не обязательно отражает позицию USAID или правительства США.

Библиотекарь

Специалист занимается хранением и учетом книг, а также их выдачей всем, кто любит читать или посещает зал, чтобы поработать со специальной литературой. Профессия библиотекарь не относится к категории престижных и высокооплачиваемых. Сотрудники, ответственные за учет и хранение книг работают:

Информация, публикуемая сервисами по трудоустройству, свидетельствует, что свыше 90% резюме на должность специалист библиотечного дела исходит от представительниц слабого пола. Низкая зарплата и отсутствие перспективы карьерного роста – основные причины, по которым мужчины отказываются от работы в библиотеке. Существенный минус профессии – это минимальная степень востребованности библиографов на рынке труда.

А есть конкретные примеры участия женщин в богослужении?

Например, пение в церковном хоре. На приходе женщины, как правило, составляют большую часть певчих. Они же нередко становятся регентами — так в Церкви называют руководителей хоров. При отсутствии чтеца-мужчины женщины могут читать во время богослужения псалмы и другие предусмотренные церковным Уставом молитвенные тексты. Также во время богослужения женщины часто следят за состоянием подсвечников, вовремя гасят прогоревшие свечи, зажигают и тушат лампады и т. д.

Первые ограничения для женщин в России относительно работы были введены в 1922 году. Однако со временем нормы были пересмотрены, и сегодня россиянкам разрешено работать водителями грузовиков и машинистами поездов, матросами, крановщиками, автослесарями. Новый перечень запрещенных для женщин профессий вступил в силу в 2021 году и 100 позиций. Представительницам слабого пола в России по-прежнему не разрешают работать под землей и под водой, переносить тяжести вручную, тушить пожары, управлять экскаватором.

Читайте также:  Венчурные инвестиции: что такое простыми словами

Ограничения касаются сфер химического и металлургического производства, горнодобывающей промышленности, судоремонта и судостроения, радиотехнического и электронного производства, обслуживания, ремонта и производства летательных аппаратов, обработки камня, полиграфии, некоторых видов ремонтных работ.

Направлений, к которым стоит внимательно присмотреться

Мир профессий постоянно меняется, и женщины все больше доказывают свою компетентность и успешность в различных сферах. Мы выбрали 6 наиболее перспективных.

Информационные технологии

Сфера информационных технологий (ИТ) становится все более востребованной и прибыльной. Женщины в этой области занимают высокие позиции, будь то программисты, системные архитекторы, аналитики данных или специалисты по кибербезопасности. Отмечается, что в ряде случаев женщины демонстрируют выдающиеся аналитические способности и креативный подход, что способствует их успешности и соответственно высоким заработкам.

Медицина и здравоохранение

Сфера медицины и здравоохранения также предоставляет множество возможностей для женщин. Врачи, хирурги, стоматологи, а также административные и управленческие позиции в медицинских учреждениях – все это может стать фундаментом успешной карьеры и высоких доходов. Сложность и ответственность профессии врача сопровождаются соответствующим уровнем оплаты труда.

Юриспруденция и финансы

Женщины активно занимаются юридическими вопросами, а также финансами и инвестициями. Адвокаты, банкиры, инвестиционные консультанты – все это профессии, где женщины добиваются выдающихся результатов. Сложность работы в этих областях и высокий уровень ответственности часто сочетаются с привлекательными возможностями для карьерного и финансового роста.

Бизнес и менеджмент

Собственный бизнес и управленческие позиции в крупных компаниях – это также сферы, где женщины могут добиться финансовой успешности. Лидерство, организаторские способности и умение принимать важные решения – все это качества, которые помогают женщинам успешно управлять бизнесом и реализовывать амбициозные планы.

Наука и инженерия

Научные и инженерные области также предоставляют множество перспектив для женщин. От физиков и химиков до инженеров-разработчиков программного обеспечения и инновационных технологий – женщины активно участвуют в создании новых технологий и научных исследованиях.

Архитектура и дизайн

Творческие области, такие как архитектура, дизайн интерьеров и модный дизайн, также предоставляют возможности для профессионального роста и прибыли. Уникальное видение, творческий подход и умение создавать уникальные проекты могут привести к финансовому успеху.

Это каким же образом?

Выше уже говорилось о том, что женщины поют, читают, поддерживают порядок во время службы. Кроме того, диаконисы занимались социальной и духовно-просветительской деятельностью. Вот и сегодня женщины организуют на приходах службы по оказанию помощи нуждающимся, становятся сестрами милосердия, занимаются катехизаторской работой: готовят желающих ко Крещению, преподают в православных учебных заведениях и т. д.

Служение диаконис было обращено в первую очередь к женщинам-прихожанкам и не предполагало совершения священнодействий. «Диаконисса не благословляет, но и ничего не совершает из того, что делают пресвитеры или диаконы: она стережет двери и служит пресвитерам при погружении женщин (т. е. во время Крещения. — Прим. ред.), для благоприличия», — сказано в «Апостольских постановлениях», церковном памятнике IV века.

Перечень работ, которые запрещено выполнять женщинам в Польше, был в 1951 году и насчитывает 92 позиции. В список попали некоторые профессии горнодобывающей, химической, пищевой, кожевенной, текстильной промышленности, металлургии, сельского и лесного хозяйства. Так, в Польше женщины не имеют права выполнять дезинфекцию и дезинсекцию помещений, валить деревья, заниматься торфодобычей и рыболовством, вносить в почву некоторые виды удобрений, управлять трактором, чистить канализационные системы, быть водолазами.

В июле 2023 года Совет министров Польши внес поправки в действующее законодательство, касающиеся работы женщин в период беременности и лактации. Под запрет попали виды деятельности, связанные с повышенными физическими нагрузками либо представляющие угрозу для здоровья матери и ребенка.

Как найти работу с высокой зарплатой сразу по окончанию обучения?

Найти работу с высокой зарплатой сразу после окончания обучения может быть сложной задачей, но это возможно, если вы примените стратегию и уделите внимание следующим шагам:

Помните, что достижение высокой зарплаты сразу после окончания обучения может потребовать времени и усилий. Будьте настойчивыми и готовьтесь к тому, чтобы постоянно развиваться и расти профессионально.

Во многих вузах не только не против, а наоборот поощряют, когда студенты начинают работать еще во время учебы по специальности. Например, в польском Университете Экологии и Управления в Варшаве даже есть специальный куратор по трудоустройству, который помогает студентам в поисках работы, составлении резюме и профориентации.  Куратор помогает найти стажировку (а в ЕС они всегда оплачиваемые) и спланировать рабочий и учебный график так, чтобы успевать везде. О том, как это работает в польских вузах, вы можете прочитать на официальном сайте Варшавского Университета Экологии и Управления. Там же вы найдете необходимую информацию о поступлении в учебное заведение, льготы для иностранных студентов и список специальностей – среди них многие входят в наш ТОП-25 самых перспективных профессий для женщин.

Но в алтарь женщину никогда-никогда не пускают?

Тут тоже есть исключения. Например, во многих женских монастырях некоторые монахини, получив специальное благословение, помогают священнику во время службы. Естественно, для этого они заходят в алтарное помещение.

Как составлялся рейтинг?

Составление списка наиболее востребованных профессий – это сложная задача, учитывая быстро меняющиеся рыночные тренды. Для анализа мы опирались на следующие критерии:

При составлении рейтинга учитывались все эти факторы, а также проводился анализ данных из различных источников – сайтов по поиску работы, статистики заработной платы, аналитические отчеты и многое другое.

Косметолог

Специалист с медицинским образованием, который устраняет проблемы дерматологического характера. Он занимается проведением косметологических процедур с использованием инъекций, а также обеспечивает профессиональный уход за телом, лицом, волосами и ногтями (пилинг, обертывание кожи и прочее). В бьюти-индустрии зачастую зарабатывают женщины. Доля объявлений от претендентов мужского пола на трудоустройство в салоны красоты составляет всего 0,5%. Такая тенденция закономерна: массаж, SPA-процедуры, ногтевой сервис, лечебная косметология – услуги, которые всегда пользуются повышенным спросом у женщин.

Врач, профессионально занимающийся косметологией, востребован как в медицинских учреждениях, так и в салонах красоты. Специалист со стажем, наработавший собственную базу клиентов, может заниматься частной практикой. Уровень дохода такого косметолога составляет не менее 200 000 ₽ в месяц.

Фармацевт

Владельцы аптек предпочитают нанимать на позицию фармацевта женщин. Представитель указанной профессии отслеживает процесс хранения медикаментозных препаратов и занимается их реализацией потребителям. Фармацевт обязан знать нюансы кассового учета, уметь работать с документами, а также владеть информацией о составе лекарств и разбираться в правилах назначения препаратов, выдаваемых по рецепту врачу. Оклад специалиста зависит от опыта работы и уровня квалификации.

Деление профессий на мужские и женские следует считать условным. Причины дискриминации заключаются в разных подходах к материальной оценке труда. Многие работодатели считают, что мужская работа стоит дороже, чем женская. Представитель сильного пола должен кормить семью, у него больше амбиций, поэтому ему надо хорошо платить. В целях экономии руководители компаний нанимают женщин. Законодательство запрещает руководствоваться гендерным принципом при приеме на работу. Но правоприменители пока не могут качественно отслеживать подобную практику.

По каким причинам женщинам и мужчинам отказывают в трудоустройстве

В сентябре 2023 года Федерация независимых профсоюзов России представила доклад о нарушении трудовых прав женщин — нередко соискательницам отказывают на собеседованиях материнства или возможного декретного отпуска. При этом декретное пособие выплачивает Социальный фонд России, а не работодатель напрямую.

Трудовой кодекс запрещает дискриминацию в сфере труда, но на практике некоторые подвергаются ей лично или становятся ее свидетелями. Так, опрос сервиса «» показал, что в процессе работы и при трудоустройстве с дискриминацией по возрасту сталкивались 37% сотрудников, по половому признаку — 19%. Еще 12% могли не принять на работу национальности, 11% — внешности, 9% — болезней и инвалидности, 6% — семейного положения, 5% — социального положения.

Есть ли дискриминация при приеме на работу

Опрошенные нами эйчар-менеджеры отрицают, что целенаправленно подбирают специалистов уровня CFO, CIO, CEOконкретного пола. Этого нельзя сказать, например, о вакансиях представителей рабочих профессий — 59% при найме учитывают пол кандидата.

При этом соискатели отмечают существование дискриминации при приеме на работу или при повышении в должности, зарплаты.

Руководитель службы исследований «Хедхантера» Мария Игнатова поделилась с Тинькофф Журналом итогами опроса, проведенного среди 1960 соискателей в феврале 2023 года.

По ее словам, мужчины сталкиваются с дискриминацией реже — в 16% случаев. В  время почти каждая вторая женщина — 44% — указала на то, что в ее профессиональной сфере могут не принимать на работу и не повышать зарплату гендерных особенностей.

Сильнее всего, по мнению опрошенных, дискриминация в отношении соискательниц проявляется в сферах искусства, развлечения и массмедиа — 49%, юриспруденции — 48%, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса — 45%, производства и сельского хозяйства — 44%, а также строительства и недвижимости — 43%.

В меньшей степени дискриминация затрагивает представительниц рабочего персонала, а также сотрудниц профессиональных областей управления персоналом, госслужбы, науки и образования.

Есть и хорошая новость: каждый пятый участник опроса отметил, что в целом гендерной дискриминации становится меньше.

Служить в Церкви могут только мужчины? А женщины что, не у дел?

Священство, доступное исключительно мужчинам, — это лишь один из видов церковного служения, хотя и самый главный. Как пишет об этом апостол Павел, служения различны, а Господь один и тот же (1 Кор 12:5). И очень часто именно женщины выполняют большинство работ, без которых полноценная жизнь прихода, в том числе богослужебная, невозможна.

Итак, предлагаем познакомиться с нашим рейтингом «Самые прибыльные и востребованные женские профессии». Специальности размещены по возрастанию – от последнего места к первому.

Читайте также:  Источники финансирования инвестиций, Виды источников финансирования инвестиций - Инвестиционный проект

Актриса, певица, модель

Сфера искусственного интеллекта находится на стадии активного развития. Эксперты в этой области вносят вклад в создание инновационных технологий, разрабатывая алгоритмы машинного обучения и решения задач автоматизации. Кроме того, работа в сфере ИИ предоставляет отличные перспективы для карьерного роста и высокую оплату. И если вы начнете разбираться в этом направлении сегодня, вы станете пионером и оставите далеко позади не столь дальнозорких конкурентов – как девушек, так и мужчин.

Кондитер

Сладкие угощения всегда в моде, и профессия кондитера остается востребованной. Женщины могут создавать удивительные десерты, торты и пирожные. С развитием интернет-торговли и социальных медиа, кондитеры могут успешно продвигать свои бренды и предлагать услуги на заказ – то есть работать на себя. Освоив кондитерское мастерство, без денег вы точно не останетесь.

Менеджер по рекламе

Менеджер по рекламе играет ключевую роль в успешном продвижении продуктов и услуг. Женщины с хорошими навыками коммуникации и маркетинга могут создавать эффективные рекламные кампании для компаний, управлять бюджетами и анализировать рынок. Эта профессия предоставляет возможность работать в различных отраслях – от СМИ до крупных торговых сетей. Высшее образование не обязательное условие, хотя изучение маркетинга в университете поможет добиться успеха.

Финансовый менеджер

Финансовые менеджеры отвечают за бюджетирование, инвестиции и финансовую стратегию компании. Специалисты в этой области получают высокую оплату и имеют возможность занимать руководящие позиции. Однако сейчас рынок в этой нише уже перенасыщен специалистами, так что на старте карьеры придется серьезно бороться за успех. Поэтому рекомендуем, но с условием, что вы готовы к борьбе.

Стилист

Мир моды и стиля всегда привлекал женщин, и профессия стилиста предоставляет возможность выражать свою творческую индивидуальность. Стилисты помогают клиентам создавать стильные образы, подчеркивая их индивидуальность и уверенность в себе. Невысокие позиции в ТОП-25 женских профессий именно по той же причине, что и в работе блогера, — добиться успеха сложно, конкуренция высокая, а для высоких заработков придется пару лет работать практически за еду.

Таргетолог

С развитием интернет-маркетинга специалисты по таргетированной рекламе стали востребованной профессией. Таргетологи анализируют данные о целевой аудитории и создают точно нацеленные рекламные кампании в социальных сетях и поисковых системах. Эта специальность позволяет женщинам работать в сфере онлайн-рекламы и получать хороший доход. Работать можно из дому в штате компании или стать фрилансером, самостоятельно планируя свой рабочий график.

Педагог

Профессия педагога всегда остается актуальной и важной. Учительские навыки могут быть применены в разных сферах, включая образование, тренинги и онлайн-обучение. В школах и детских садах огромный дефицит специалистов, поэтому сразу по окончанию учебы вы гарантированно найдете работу. Заработная плата в государственной школе желает лучшего, однако можно дополнительно зарабатывать репетиторством и частными уроками.

Дизайнер интерьеров

Профессия дизайнера интерьеров объединяет творчество и функциональность. Специалисты в этой области создают уникальные и комфортные пространства для жилых помещений и коммерческих объектов. Спрос на дизайнеров интерьеров постоянно растет, и этот рынок предоставляет множество возможностей для успешной карьеры. Но нужно образование, которое предусматривает изучение архитектуры, инженерных коммуникаций, дизайна, композиции, умение работать в специальных компьютерных программах. Чтобы делать действительно отличные дизайн-проекты, курсов недостаточно – так что нужно изучить ВУЗы, куда поступать, и окончить университет по специальности дизайнера интерьеров. Отличная программа по дизайну есть в Университете Экологии и Управления в Варшаве (Польша) с привлекательными условиями для иностранных студентов.

Юрист

Правовая сфера остается одной из самых привлекательных и высокооплачиваемых, особенно в развитых демократических странах. Юристы предоставляют юридическую поддержку, консультируют клиентов и защищают их интересы в суде. А в судах решают конфликты, в том числе и крупные корпорации, и тратят на юридическую помощь огромные суммы с шестью нулями ежегодно. С углубленными знаниями в различных областях права, женщины могут занимать высокооплачиваемые позиции в юридических фирмах или работать над самостоятельными кейсами.

Переводчик

В глобализированном мире переводчики обеспечивают коммуникацию между людьми из разных культур и языковых групп. Женщины, владеющие несколькими языками, могут работать как фрилансеры или в международных организациях, обеспечивая качественный перевод текстов и устных выступлений. Высокий спрос, неплохие заработки и широкий простор для реализации навыков позволяют профессии переводчика занять 15-е место в рейтинге.

Видеодизайнер

С развитием цифровых медиа видеодизайнеры стали весьма востребованными специалистами. Профессионалы в этой области создают анимации, видеоролики и визуальные эффекты для фильмов, рекламных кампаний и онлайн-контента. Стремительно развивающийся мир визуальных технологий предоставляет множество возможностей для креативного самовыражения и карьерного роста.

Бухгалтер

Бухгалтеры отвечают за финансовую отчетность организаций и предоставляют финансовые анализы. Эта профессия является стабильной и высокооплачиваемой, и женщины могут работать в бухгалтерии как самостоятельно, так и в штате компаний. Высшее образование – обязательное условие.

Фотограф

Фотография — это искусство запечатлеть моменты жизни. Женщины-фотографы могут специализироваться в разных направлениях, включая свадебную, семейную, модельную или коммерческую фотографию. С развитием социальных сетей и визуального контента, фотографы имеют возможность успешно продвигать свой бренд и привлекать клиентов.

Копирайтер

Специалисты по текстовому контенту всегда востребованы. Копирайтеры создают тексты для веб-сайтов, рекламных брошюр, социальных медиа и многого другого. Знание стиля и умение захватить внимание аудитории делают эту профессию ключевой в маркетинге и рекламе.

Косметолог, специалист по красоте

Сфера красоты и ухода за кожей остается одной из наиболее прибыльных и востребованных среди женщин. Косметологи помогают клиентам улучшить внешность и самочувствие, предоставляя услуги по уходу за кожей, макияжу, массажу и другим процедурам. Спрос на услуги косметологов постоянно растет, что делает эту профессию очень перспективной.

Флорист

Работая флористом, вы всегда будете окружены красотой. Флористы создают букеты, композиции и декорации с использованием цветов и растений. Свадебные, корпоративные и праздничные мероприятия всегда востребованы, и флористы способствуют созданию уникальной атмосферы.

SEO-специалист

SEO-специалисты стали неотъемлемой частью успешных онлайн-проектов. Они оптимизируют веб-сайты для поисковых систем, что позволяет увеличивать их видимость и привлекать больше посетителей. Эта профессия требует аналитических навыков и знаний в области маркетинга. Однако став хорошим спецом, способным выводить сайты в ТОПы, без денег вы не останетесь. Заработки выше среднего, причем СЕО-специалист может работать из дому и самостоятельно планировать свой рабочий график.

SMM-специалист

Социальные медиа стали мощным инструментом маркетинга и коммуникации с аудиторией. SMM-специалисты управляют аккаунтами компаний в социальных сетях, разрабатывают контент-стратегии и проводят рекламные кампании. Специалисты в этой области могут работать на фрилансе или в маркетинговых агентствах.

Тестировщица

Тестирование программного обеспечения — важная часть разработки ПО. Тестировщицы отвечают за проверку функциональности, безопасности и качества приложений и веб-сайтов. В сфере информационных технологий всегда есть спрос на профессионалов, обладающих навыками тестирования. Можно рассчитывать на средний или чуть выше среднего уровень дохода, что обеспечило специальности тестировщика занять высокое место в ТОП-25 перспективных профессий для женщин.

Дизайнер ювелирных украшений

Ювелирное искусство всегда ассоциируется с изысканностью и красотой. Дизайнеры ювелирных украшений создают уникальные ювелирные изделия, используя драгоценные металлы и камни. Спрос на индивидуальные и эксклюзивные украшения растет, и этот рынок предоставляет множество возможностей для творческого самовыражения.

Спортивный инструктор, фитнес-тренер

Здоровый образ жизни и физическая активность становятся все более важными аспектами в жизни людей. Спортивные инструкторы и фитнес-тренеры помогают клиентам достичь своих фитнес-целей, разрабатывая индивидуальные тренировки и планы питания. Можно запускать собственные марафоны, продавать видеокурсы. Эта профессия дает возможность сочетать страсть к здоровому образу жизни с карьерным ростом и высоким доходом.

Графический дизайнер

Бронза рейтинга самых перспективных женских профессий уходит графическим дизайнерам. Визуальный контент играет ключевую роль в современном мире. Графические дизайнеры создают логотипы, рекламные материалы, веб-сайты, иллюстрации и многое другое. Они востребованы в разных отраслях, включая маркетинг, рекламу, мультимедиа и дизайн интерфейсов. Специалисты в этой области могут работать как фрилансеры или в креативных агентствах.

Врач

Медицинская сфера всегда остается одной из самых уважаемых и прибыльных. Врачи спасают жизни, проводят лечение и диагностику заболеваний, их работа носит высокую социальную значимость. Женщины, выбирающие эту профессию, могут стать терапевтами, хирургами, акушерами-гинекологами или врачами других специальностей – абсолютно в каждом из направлений ощущается дефицит специалистов, и работу будет найти несложно. Да, нужно долго учиться в медицинском университете, но это окупится материально (высокими зарплатами) и морально (ощущать себя героем, спасающим жизни, как минимум приятно).

Программист

Информационные технологии являются одной из самых динамичных и востребованных отраслей в мире. Программисты разрабатывают программное обеспечение, приложения и веб-сайты, играют ключевую роль в цифровой революции. Женщины в этой сфере могут работать над проектами разных масштабов и специализироваться в различных языках программирования. Программирование предоставляет множество возможностей для карьерного роста и финансового успеха. И это позволяет этой профессии стать однозначным лидером нашего рейтинга.

В завершение стоит отметить, что успех в любой профессии зависит от профессионализма, страсти к делу и постоянного обучения. Женщины имеют все возможности выбирать профессии в соответствии со своими интересами и способностями и добиваться выдающихся результатов в разных сферах профессиональной деятельности.

Где по закону могут работать женщины и мужчины

ООН признавала, что этот список нарушает права женщин. Дело в том, что, по мнению организации, РФ как участник Конвенции о ликвидации дискриминации в отношении женщин должна «создавать безопасные условия труда во всех отраслях, а не препятствовать трудоустройству в определенных сферах».

Читайте также:  Қазақстанға инвестиция салыңыз - Экономика

В 2019 году Минтруд пересмотрел перечень запрещенных работ, и в 2021 году изменения вступили в силу: список сократился более чем в четыре раза — с 456 позиций до 100.

Сейчас россиянки могут быть машинистками электропоездов, крановщицами, авиационными механиками, трактористками, слесарями по ремонту автомобилей, матросами, водительницами камазов и самосвалов. Но для них все еще недоступны профессии машиниста бульдозера, водолаза, плотника на судах. В числе отраслей, где ограничен женский труд, остаются химические производства, подземные и горные работы, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа.

Также Минтруд прописал предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме тяжестей вручную — не больше за раз. На деле медсестры и санитарки могут перекладывать лежачих пациентов, которые весят намного больше.

Депутаты Госдумы в декабре 2022 года предложили упразднить список запрещенных профессий. Рабочая группа назвала необоснованным то, что россиянки не могут работать пожарными, укладчиками и в других направлениях. Депутаты отмечали, что женщины вынуждены трудиться в отраслях, где зарплата значительно меньше, а затем и получать меньшую пенсию.

В 2023 году о законопроекте отрицательно отозвались два комитета Госдумы: по вопросам семьи, женщин и детей и по труду, социальной политике и делам ветеранов — и его отклонили.

Кем работают женщины и мужчины в россии

При этом от ограничительных списков профессий отказались в семи странах бывшего СССР: Грузии, Армении, Украине, Молдове, Узбекистане, Казахстане и Азербайджане. Несмотря на это, на практике ограничения остаются. Например, в Молдове к работам не допускают недавно родивших и кормящих. А в Узбекистане запреты приобрели «рекомендательный характер», что не сделало рынок труда доступнее.

По словам правозащитников, так как работодатели опасаются принимать беременных и кормящих, в трудоустройстве нередко отказывают любым женщинам.

Куда я лезу и зачем мне это надо»

Вся моя семья работает в авиации, и я тоже мечтала о профессии в сфере транспорта. В 14 лет я пошла учиться в центр на базе детской железной дороги и впервые попробовала себя в роли машиниста. Когда увидела депо, поняла, что хочу работать с электропоездами. Я еще не знала, сколько препятствий будет на моем пути.

В 2012 году я окончила школу и решила поступать в колледж на машиниста. Тогда начались первые трудности — меня не хотели брать. Говорили, что я не смогу пройти практику и, соответственно, не буду аттестована: машинист электровоза, электропоезда и помощник машиниста тогда входили в список запрещенных для женщин профессий.

Я ссылалась тогда на постановление правительства и федеральный закон, где говорилось, что работодатель может принять меня, если будут соблюдаться требования охраны труда. Я долго ходила по кабинетам разных начальников и везде выслушивала претензии: куда я лезу и зачем мне это надо. В итоге дошла до  ОАО «РЖД», после чего меня зачислили в колледж в Люблине — я была единственной девушкой на потоке.

Наравне с мальчиками я учила профильные предметы: например, по электрическим цепям и конструкции электропоезда. Защищала диплом по сложной теме «Автотормоза», где разбирала конструкцию в поездах дальнего следования и грузовых.

Я окончила колледж в 2017 году, но без корочки помощника машиниста, поскольку руководство РЖД сменилось, а новое не хотело идти навстречу и допускать меня к практике. При таком раскладе я могла работать только механиком или слесарем — пришлось устроиться в московское тепловозное депо слесарем по ремонту.

Только через полгода мне удалось пройти практику на помощника машиниста и получить документы, но даже это не помогло устроиться на работу мечты. Мне говорили, что у меня другая логика, боялись, что я  собью, хотя я хорошо училась и много чего знала.

Они наверняка забыли, что женщины уже трудятся в непростых условиях: в моргах, зоне катастроф, на скорой.

В итоге в 2018 году меня взяли в частную компанию в депо помощником, а затем переквалифицировали в машиниста электрички. Я помню свои впечатления от первых рейсов: ехала после смены домой уставшая, но счастливая. Я поняла, что все эти семь лет боролась не зря.

Вскоре после трудоустройства я собрала инициативную группу с другими помощницами машинистов. Мы написали в Минтруд, чтобы они разрешили работать остальным девочкам. Каждая из нас отправляла свою историю и просьбу пересмотреть список запрещенных работ.

Кем работают женщины и мужчины в россии

Я с детства мечтала быть машинистом

Кем работают женщины и мужчины в россии

Это получилось только в 27 лет

Моя активность не нравилась многим, в том числе некоторым начальникам моей компании. Однажды меня выставили дурой перед руководителем, и тот пообещал экзаменовать меня каждую неделю. Более того, обычно официальный экзамен принимал один человек, а у меня сидело три.

Еще люди писали гадости в соцсетях, оскорбляли, угрожал насилием, выложить якобы имеющиеся интимные фото и видео. После этого я удалила страницу во «Вконтакте».

Наконец, в 2019 году нам ответили из Минтруда, что перечень запрещенных для женщин работ пересмотрят и новый вступит в силу в 2021 году. Так и произошло — сейчас девушки могут официально учиться на машинисток и трудоустраиваться по специальности.

Кем работают женщины и мужчины в россии

Больше всего трудностей возникало из⁠-⁠за того, что я была первопроходцем и инициатором изменения законодательства, и все об этом знали

В разных депо мужчины относились ко мне : хамил и говорил «куда ты пришла», другие вели конструктивный диалог. С  мы хорошо сработались, дружим семьями и общаемся.

Я люблю свою работу. Бывают загруженные дни и тяжелые ночные смены, но я устаю не больше, чем другие машинисты. На железной дороге своя романтика: я вижу рассветы, готовлю поезд для пассажиров, которые только просыпаются на работу. Еще мне нравится сменный график, потому что появляется время на бытовые дела.

Насколько я знаю, моя зарплата в компании не отличается от мужской. Начальник управления, который брал меня на работу, полностью доверил мне все поезда — я ездила наравне с другими коллегами. Но мне рассказывали, что в другой известной железнодорожной компании женщины часто зарабатывают меньше мужчин, поскольку им отдают только дневные смены. Это объясняют тем, что все места для отдыха машинистов приспособлены только для мужчин.

В октябре 2023 года я выхожу из декрета: изначально брала его на полтора года, но вынуждена вернуться на работу раньше финансовой ситуации. Сам декретный отпуск мы обсуждали с работодателем, и он отнесся к этому лояльно.

«Женские» профессии

В Православии священником может стать только мужчина. А что же делать женщинам? Существуют ли в Церкви «женские» профессии, или, иначе и более правильно говоря, женские служения? Разбираемся в слайдах журнала «Фома».

Представитель указанной профессии оказывает адресную помощь социально незащищенным категориям граждан (инвалиды, одинокие пенсионеры и прочее). В должностные обязанности соцработника входят:

Государственные структуры в сфере социального обеспечения отбирают работников, которые обладают такими качествами как: исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность и тактичность.

Профессия соцработник не считается высокооплачиваемой, поэтому на нее претендуют женщины зрелого возраста.

На какие вакансии откликаются женщины и мужчины

По данным, которые предоставили Тинькофф Журналу в «Хедхантере», в течение 2023 года гендерная составляющая была выражена в нескольких отраслях.

У женщин более популярна сидячая работа. В основном они ищут вакансии продавца, администратора, маркетолога или рекламиста, бухгалтера или финансиста, домашнего персонала — на долю этих сфер приходится более трети всех «женских» резюме. Часто россиянки откликаются — и их приглашают — на должности в сфере образования, общепита, искусства и культуры, медицины и фармацевтики, розничной торговли и оказания услуг населению.

К типично «мужским» сферам относят автомобильный бизнес, добывающую отрасль, металлургию, машиностроение и промпроизводство, физическую работу, ИТ. Также особенно заметны отклики на вакансии для высшего менеджмента — 68% со стороны мужчин.

Кем работают женщины и мужчины в россии

«Родители не считали это серьезной работой»

Мне 26 лет. До 21 года я работал управляющим в квест-комнатах и волонтерил больничным клоуном. Затем в 2018 году устроился няней в выездную службу «Дома с маяком».

Я попал в НКО изначально по вынужденным обстоятельствам: жена была беременна, требовался стабильный заработок. Мои родители не считали это серьезной работой, беспокоились, что их сын не устроится в жизни, думали, что быть няней — несерьезно и нестатусно.

К моему удивлению, на протяжении пяти лет я в основном встречал позитивную реакцию людей, и от этого мне становилось легче. К  я понимал, что этот труд несет большую пользу для других. Решил, что останусь здесь: неважно, что будет за работа, главное — с кем.

Мы помогаем молодым взрослым людям до 30 лет — в бытовых делах или просто находимся рядом. Так как мы работаем не с детьми, чаще используем слово «ассистент» вместо «няня»: ребятам нравится этот вариант больше.

Сразу после трудоустройства хоспис обучил меня первой помощи, коммуникации с болеющими людьми. Также я узнал, как работать с медицинским оборудованием, например с мешком Амбу, аспиратором, поэтому помогаю и с некоторыми медицинскими манипуляциями.

Каждую неделю старший ассистент собирает заявки от семей и планирует расписание визитов. Обычно в день я выезжаю к одной семье на восемь часов. Иногда заявок бывает много, тогда могу сделать два коротких визита за рабочий день.

К некоторым семьям приезжаю регулярно: из них навещаю в среднем раз в неделю,  — раз в месяц. Бывают и разовые запросы.

У многих подопечных физические ограничения тяжелых заболеваний, например спинальной мышечной атрофии. Я помогаю им передвигаться, поскольку в своем возрасте они могут двигать только головой и кистями рук.

Еще работаю с людьми с множественными нарушениями развития, которые влияют на двигательную и мыслительную активность, — многие не могут разговаривать, выражать свои желания. Я помогаю им одеваться, мыться, есть и принимать лекарства. Обратную связь получаю от них через мимику, движения, дыхание, пульс.

Также я выезжаю к семьям и нахожусь рядом с ними, когда до смерти человека остается несколько дней. Такая смена может длиться до 12 часов. я могу всю ночь гладить по спине, потому что только так он немного успокаивается и засыпает. находится в состоянии, близком к коме, и я лишь поворачиваю его на кровати каждые часа. Я помогаю принять обезболивающие или другие препараты для устранения симптомов. Когда человек умирал, я мог взять на себя взаимодействие с полицией и скорой.

В хосписе работают парни и девушки. Семьи могут сказать свои предпочтения касательно пола: например, многие родители не хотят, чтобы к дочери приехал парень-ассистент. Если у нас есть свободные сотрудники, мы стараемся учитывать пожелания.

Порой я чувствую недоверие к себе со стороны семей, поскольку я незнакомый человек в их доме. В этих случаях я уделяю больше внимания установке контакта, если на это есть запрос.

Меня никогда не тянуло думать о большой карьере. Я искал, где мне будет хорошо и интересно прямо сейчас. Хоспис оказался как раз таким местом. Я попал в пространство с хорошими людьми.

Быть няней «Дома с маяком» — это труд, который, разумеется, должен оплачиваться. Средства на зарплату берутся из пожертвований.

Кем работают женщины и мужчины в россии

Меня можно назвать «руками» и «ногами» ребят: я поднимаю их с кровати, помогаю одеть, накормить, помыть, сопровождаю на вечеринку, в парк, на работу, в банк

Кем работают женщины и мужчины в россии

Больше всего в работе мне нравится контакт с человеком, учиться видеть и слышать людей

А что в Беларуси?

Список работ, к которым привлекать представительниц слабого пола, сегодня насчитывает 88 позиций. В основном это касается видов деятельности, которые связаны с повышенными физическими нагрузками либо представляют угрозу жизни и здоровью женщин. Ограничения затрагивают некоторые виды подземных работ, сферу нефтепереработки, литейного производства, химической и деревообрабатывающей промышленности. Женщинам в Беларуси запрещено тушить пожары, монтировать линии электропередач, утилизировать боеприпасы, дробить руду, управлять подъемным краном, экскаватором, буровой установкой и погрузчиком.

Еще больше новостей – в нашем Telegram-канале

Оцените статью