Вархаммер 40 000

Вархаммер 40 000 Вклады Альфабанк

Кажется, с желаниями все просто — все люди хотят быть здоровыми, счастливыми и богатыми.

Но как только дело доходит до  более конкретного: выбора профессии, места жительства и даже планов на выходные — многие теряются. Во многом потому что не понимают, чего хотят на самом деле.

Рассказываем о пяти несложных приемах, которые помогут разобраться в своих желаниях.

Материал из Викицитатника

«Warhammer 40,000» — вымышленная вселенная с мрачными и технофэнтезийными элементами. Присутствует лирическая постобработка, связанная с персонажами и моментами, событиями во вселенной. Присутствует целый масштабный сеттинг книг от штатных писателей до независимых авторов. По совместительству, является разрабатываемой настольной варгейм игрой, издаваемая британской компанией Games Workshop. Создаются компьютерные игры в жанре и стиле данной вселенной.

Хочу найти более высокооплачиваемую и интересную работу, но понимаю, что опять придется проходить собеседования с неоднозначными вопросами. Мне сложно презентовать себя перед незнакомцами, и я не знаю, что отвечать, если спросят: «Почему мы должны выбрать именно вас?» Надо расхваливать себя или, напротив, лучше проявить сдержанность? Чего вообще ждут от кандидатов?

В ответе нужно рассказать, какие качества помогают вам в работе и как вы справляетесь с трудностями. Вопрос «Почему мы должны выбрать именно вас?» на собеседованиях задают все реже. Работодатели предпочитают более деликатные формулировки, например просят рассказать о своих сильных и слабых сторонах.

Я работаю ИТ-рекрутером в Тинькофф, поэтому говорю про интервью на технические вакансии, но советы будут полезны представителям и других специальностей.

Почему на собеседовании задают этот вопрос

Такой вопрос чаще задают тем, кто откликается на вакансии, связанные с продажами или общением с людьми, где важны навыки самопрезентации. Цель рекрутера — узнать достижения претендента, его амбиции и мотивацию расти в профессии. В ответ от кандидата ждут рассказа, с какими сложными кейсами он сталкивался и как с ними справлялся.

Вместо вопроса «Почему мы должны выбрать именно вас?» на собеседовании могут попросить рассказать:

  • о себе — ваших достижениях, интересах, опыте работы;
  • про ваши топ-3 ;
  • ваши топ-3 ;
  • ваш главный провал на работе и как вы выходили из этой ситуации.

В ИТ редко спрашивают «Почему мы должны взять именно вас?», потому что специалисту с большим опытом и широким набором компетенций не приходится продавать себя. Напротив, работодатель даже предложит дополнительные бонусы, чтобы претендента не переманила другая фирма.

Обложка статьи

50 цитат Зигмунда Фрейда, которые дают ответы на все вопросы и помогают разобраться в себе

Зигмунд Фрейд

Аудио-версия:

О жизни, любви, мотивации и ваших снах. Вдохновляемся мудростью, сарказмом и хлёсткими фразами отца психоанализа.

Зигмунд Фрейд — один из самых великих и цитируемых психологов XX века. Он смог создать и популяризировать метод, который используется по сей день. Да, речь о психоанализе. Идеи и разработки Фрейда оказали влияние на медицину, социологию, антропологию, литературу. Он был настоящей звездой своего времени и фигурой весьма неоднозначной. Учёный-новатор, блестящий оратор и провокатор — всё это про Фрейда.

Его труды и высказывания подвергались критике, и когда-то он был принят в высших кругах довольно скептически. Споры вокруг его идей и теорий Фрейда не утихают и сегодня. Многое пересматривается и переосмысливается. Однако факт остаётся фактом — его психоанализ работает по сей день.

Как жил и мыслил этот великий человек? Предлагаем окунуться в биографию Зигмунда Фрейда, взять на вооружение его идеи и вдохновиться цитатами.

Зигмунд Фрейд

В чем проблема

Желание — это импульс, который нам посылает мозг для того, чтобы мы удовлетворили из своих потребностей. Американский психолог Стивен Райсс утверждает, что у каждого человека их 16: насыщение, физическая активность, общение, романтические отношения, создание семьи и забота о потомстве, верность по отношению к своей группе и ее ценностям, признание, социальный статус, власть, любопытство, независимость, справедливость, накопительство, самозащита, предсказуемость, комфорт.

В идеале реализация желаний должна удовлетворять эти потребности. Но так происходит не всегда. Дело в том, что сознание часто неверно интерпретирует наши потребности. Или заставляет нас концентрироваться на самых простых и легко достижимых, навязанных окружением, рекламой и соцсетями желаниях. Но их реализация не способна удовлетворить нас. Это приводит к разочарованию, фрустрации и заставляет принимать нерациональные решения.

К примеру, человек испытывает потребность в демонстрации своего высокого социального статуса. И чтобы удовлетворить ее, покупает дорогой смартфон. Но окружающие не замечают этого. Человек чувствует разочарование и, чтобы избавиться от него, покупает еще более статусный смартфон.

Так может продолжаться до бесконечности, пока человек не найдет более эффективный способ удовлетворить свою потребность. Для этого ему необходимо научиться разбираться в том, какие из его желаний истинные, а какие — ложные. Вот пять советов, которые помогут это сделать.

Нам бывает сложно разобраться в собственных желаниях особенностей работы мозга. Точнее, встроенной в него системы вознаграждения. Главное активное вещество в ней — нейромедиатор дофамин. Он выделяется в тот момент, когда мы предвкушаем хорошее, мотивируя нас и улучшая наше настроение.

Одновременно с этим дофамин ослабляет способность рассуждать рационально, заставляя нас хотеть легкодоступного, чтобы вновь почувствовать удовольствие. Например, купить дорогое, но не слишком нужное, чтобы показать свой статус. Или съесть калорийное и вредное, чтобы удовлетворить потребность во внутреннем комфорте.

Хорошая новость в том, что систему вознаграждения можно обмануть. Ученые из Гарвардской школы бизнеса выяснили, что люди обычно сначала делают то, что хочется, а только потом то, что нужно. К примеру, один из их экспериментов показал, что, делая покупки в супермаркете, люди склонны сперва выбрать мороженое и газировку, и лишь потом отправиться за более полезной едой.

Обложка статьи

Но когда люди покупали продукты онлайн — а значит, понимали, что получат их спустя некоторое время, — они становились менее импульсивными. И заказывали больше нужных и полезных продуктов и меньше сладостей. Ученые объясняют эти результаты тем, что, по всей видимости, людям проще лишить себя удовольствия в будущем, чем прямо сейчас.

Это значит, что если вам отчаянно хочется, но вы не уверены, что будете удовлетворены, получив это, — дайте себе немного времени. Например, решите, что реализуете желание в определенную дату: в новогодние праздники или в день рождения. Вполне возможно, что к этому времени вы найдете способ удовлетворить стоящую за вашим желанием потребность другим, рациональным способом.

«Нас в очередной раз обманули. Теперь мы должны понять, с кем и как иметь дело»: главное с пресс-конференции Путина

Президент России Владимир Путин завершил государственный визит в Китай — первый визит за рубеж после переизбрания и вступления в должность. По итогам визита он дал пресс-конференцию, на которой высказал мнение по поводу переговоров с Украиной, санкций против России, отсутствия планов брать Харьков и перестановок в Минобороны. Главное — в материале «Реального времени».

О переговорах с Украиной

— Когда наши войска стояли под Киевом, нам что было сказано со стороны наших западных партнеров: нельзя подписывать документы, если с противоположной стороны к виску приставлен пистолет. «Что надо сделать?» — с нашей стороны мы спросили. «Надо отвести войска от Киева». Мы сделали это. На следующий день они выбросили все наши договоренности в помойку и сказали: «Ну, теперь будем воевать до конца». А их западные кураторы заняли позицию, известную теперь всему миру: победить Россию на поле боя, нанести ей стратегическое поражение, — отметил президент.

Вархаммер 40 000

Президент резюмировал, отвечая на вопрос журналиста: «Нас в очередной раз обманули. Теперь мы должны понять, с кем и как мы должны иметь дело, можем иметь дело, кому и в какой степени мы можем доверять».

— Мы, конечно, сейчас анализируем все, что происходит в этом плане на этом направлении, смотрим, конечно, на то, что происходит вокруг анонсируемой всеми встречи в Швейцарии, в Женеве — по-моему, там собираются. Мы никаких формул, которых мы знать не знаем, обсуждать, конечно, не собираемся, — отметил Владимир Путин. — Но мы никогда не отказывались от переговоров, в отличие от украинской стороны, — подчеркнул Владимир Путин. — Это они вышли из переговорного процесса, они заявили о том, что собираются нанести нам стратегическое поражение. И они сказали о том, что «будем воевать до конца», собственно, не до конца, а до последнего украинца. Они все это сделали своими руками.

Сейчас при решении конфликта на Украине Россия будет исходить из реальных условий.

— Мы готовы обсуждать. Хотели получить преимущество на поле боя, добиться стратегического положения: вот теперь вам наши условия. С дуба рухнули что ли? С какой стати? Безусловно, мы будем исходить из тех реалий, которые складываются на земле, — заявил Путин.

Организаторы конференции по ситуации в Швейцарии 15—16 июня не пригласили страну и не видят участия Москвы в ней: «Не видят — не надо».

О санкция США и последствиях

США ввели ограничения на китайские электрокары — речь о пошлине. По словам Путина, таким образом Штаты убивают конкурентов.

По его словам, многочисленные запреты в отношении товаров России и Китая приведут к инфляции в США:

— Ведь к чему это приведет? Вот они ввели санкции против таких товаров, таких товаров, таких товаров. К чему это приведет? К инфляции в США, вот к чему это приведет. Потому что они будут пытаться производить это сами, на своих площадках, за свою заработную плату своим работникам, за свой уже дорогой металл, на основе своей дорогой энергетики. Вот результат.

Читайте также:  Беларусбанк запускает новые долгосрочные вклады в российских рублях

В ответ на санкции Россия и Китай будут развивать совместные производства, сообщил Путин: «Это требует времени».

О легитимности Зеленского

Владимир Путин коснулся и темы выборов президента Украины, которые должны были пройти 31 марта, однако их отменили из-за военного положения и всеобщей мобилизации. Владимир Зеленский заявлял, что выборы сейчас «не ко времени» и в этом вопросе следует поставить точку. Как сообщил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков, в Кремле будут анализировать ситуацию в связи с истечением в мае срока полномочий Зеленского, чтобы заявить о своей позиции.

При этом для России легитимность Зеленского имеет значение.

— Потому что если дело дойдет до подписания каких-то документов, конечно, мы должны подписывать документы в такой судьбоносной области с легитимными властями, это факт очевидный, — заключил российский лидер.

О мировых резервах в долларах и переходе на расчеты в нацвалютах

Процесс уменьшения мировых резервов в долларах неизбежен, заявил президент России.

— Им никак не остановиться, — подчеркнул Путин. — Есть минусы для нас в том, что мы вынуждены искать другие возможности. Но есть и плюсы, потому что ситуация, при которой одна страна диктует всему оставшемуся миру свою волю, в том числе и в политической сфере, используя финансово-экономический инструмент, она неприемлема. И все страны мира — уверяю вас, надо посмотреть только объемы резервов, как они уменьшаются в долларах, — весь мир реагирует на это.

Россия при этом продолжает переходить на расчеты в нацвалютах.

— Мы, конечно, переходим, и это правильный процесс. Он связан с определенными издержками, трудностями, но в целом правильный. Когда мы говорим, что переходим на расчеты в национальной валюте или создаем какие-то другие расчетные инструменты с другими странами — этот процесс идет, он начат, его уже не остановить, — сказал Путин.

О кадровых перестановках в Минобороны

Новый министр обороны России Андрей Белоусов — один из лучших экономистов в стране и способен координировать деятельность министерства обороны со всеми ведомствами страны.

— Он должен раскрыть министерство обороны для конструктивной работы с научными центрами, с участниками экономической деятельности в широком смысле этого слова, с производителями тех военно-технических изделий и тех компонентов, которые нужны для производства военной техники. Он должен раскрыть министерство обороны для инноваций, — заявил Путин.

Что касается экс-главы Минобороны Сергея Шойгу, то у него будет огромный пласт работы на новой должности секретаря Совбеза, подчеркнул президент России.

— Он занимался и в известной степени нашими контактами с инопартнерами по линии военно-технического сотрудничества. Военно-техническая федеральная служба находилась под министерством обороны, он вел ее фактически. Поэтому у него огромный пласт работы будет, это все вместе совмещено.


ОбществоВласть Татарстан

Ассертивность (от англ.  < англ.  — утверждать, отстаивать < лат.  < лат.  — утверждать) — по мнению американского психотерапевта Мануэля Смита (англ. Manuel J. Smith (1934—2007)) — способность человека не зависеть от внешних влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него.

  • Принятие на себя ответственности за собственное поведение. По своей сути ассертивность — это философия личной ответственности. То есть, ассертивный человек хорошо осознаёт свои цели и мотивы и не винит других в собственной реакции на их поведение.
  • Демонстрация самоуважения и уважения к другим людям.
  • Эффективное общение. Главными являются три качества: честность, открытость и прямота в разговоре, причём не за счёт эмоционального состояния другого человека. Это умение рассказать о мыслях или чувствах относительно какого-либо вопроса, не расстраивая при этом партнёра по общению.
  • Демонстрация уверенности и позитивной установки. Уверенность в себе связана с двумя параметрами: самоуважением и пониманием собственной компетентности в предмете общения.
  • Умение внимательно слушать и понимать. Подразумевает несмешивание фактов с предположениями и отсутствие стремления перебивать других для того, чтобы побыстрее изложить свою точку зрения.
  • Умение договариваться и достигать рабочий компромисс. Крайне конструктивное качество, помогающее найти такой выход из сложившейся ситуации, который бы устраивал все задействованные стороны.

Также осознание своего права:

  • выражать чувства, мнения или убеждения;
  • говорить «да» или «нет»;
  • менять мнение;
  • говорить «я не понимаю»;
  • не подстраиваться под других;
  • не брать чужую ответственность;
  • просить о чём-либо;
  • устанавливать собственные приоритеты;
  • рассчитывать на серьёзное отношение к себе;
  • ошибаться или быть нелогичным;
  • заявлять о безразличии к чему-либо.

Мануэль Смит разработал модель ассертивного (самоутверждающего) поведения. Ниже приведены ассертивные права, а также манипулятивные предубеждения, которые, по мнению авторов концепции ассертивности, блокируют эти права:

  1. Я имею право оценивать собственное поведение, мысли и эмоции и отвечать за их последствия. Манипулятивное предубеждение: Я не должен бесцеремонно и независимо от других оценивать себя и своё поведение. В действительности оценивать и обсуждать мою личность во всех случаях должен не я, а кто-то более умудрённый и авторитетный.
  2. Я имею право не извиняться и не объяснять своё поведение. Манипулятивное предубеждение: Я отвечаю за своё поведение перед другими людьми, желательно, чтобы я отчитывался перед ними и объяснял все, что я делаю, извинялся перед ними за свои поступки.
  3. Я имею право самостоятельно обдумать, отвечаю ли я вообще или до какой-то степени за решение проблем других людей. Манипулятивное предубеждение: У меня больше обязательств по отношению к некоторым учреждениям и людям, чем к себе. Желательно пожертвовать моим собственным достоинством и приспособиться.
  4. Я имею право изменить своё мнение. Манипулятивное предубеждение: В случае, если я уже высказал какую-то точку зрения, не надо её никогда менять. Я бы должен был извиниться или признать, что ошибался. Это бы означало, что я не компетентен и не способен решать.
  5. Я имею право ошибаться и отвечать за свои ошибки. Манипулятивное предубеждение: Мне не положено ошибаться, а если я сделаю какую-то ошибку, я должен чувствовать себя виноватым. Желательно, чтобы меня и мои решения контролировали.
  6. Я имею право сказать: «я не знаю». Манипулятивное предубеждение: Желательно, чтобы я смог ответить на любой вопрос.
  7. Я имею право быть независимым от доброжелательности остальных и от их хорошего отношения ко мне. Манипулятивное предубеждение: Желательно, чтобы люди ко мне хорошо относились, чтобы меня любили, я в них нуждаюсь.
  8. Я имею право принимать нелогичные решения. Манипулятивное предубеждение: Желательно, чтобы я соблюдал логику, разум, рациональность и обоснованность всего, что я совершаю. Разумно лишь то, что логично.[источник не указан 953 дня]
  9. Я имею право сказать: «я тебя не понимаю». Манипулятивное предубеждение: Я должен быть внимателен и чувствителен по отношению к потребностям окружающих, я должен «читать их мысли». В случае, если я это делать не буду, я безжалостный невежда и никто меня не будет любить.
  10. Я имею право сказать: «меня это не интересует». Манипулятивное предубеждение: Я должен стараться внимательно и эмоционально относиться ко всему, что случается в мире. Наверное, мне это не удастся, но я должен стараться этого достичь изо всех сил. В противном случае, я чёрствый, безразличный.

Сергей Степанов в книге «Мифы и тупики поп-психологии» посвятил главу критике модели Мануэля Смита.

  1. Ничье мнение обо мне и моем поведении не имеет такого важного значения для меня, как мое собственное. Ничье мнение не должно поколебать мою самооценку. Иначе говоря, с мнением окружающих можно просто не считаться. Если мне нравится ковырять в носу и сморкаться в занавески, а другие люди это осуждают, то прав, разумеется, я, а не они. И я вправе это делать, не испытывая ни малейшей неловкости.
  2. Поскольку я сам знаю что делаю, нет никакой нужды в том, чтобы окружающим мое поведение было понятно, а тем более ими одобрялось. Я поступаю правильно по определению.
  3. Если мне удобнее считать, что ничьи проблемы меня не касаются, я могу с легким сердцем наплевать на всех и вся.
  4. Твердые убеждения и незыблемые принципы — признак косности. Напротив, совершенно нормально сегодня хвалить то, что вчера ругал, и наоборот.
  5. Не надо бояться ошибок. Нет ничего страшного в том, чтобы по ошибке вынести смертный приговор невиновному или, скажем, неловким нажатием кнопки нацелить зенитную ракету в пассажирский самолёт. Как говаривал один мудрый вождь одного свободолюбивого народа: «Не надо из этого делать трагедию»
  6. Замечательным оправданием собственного невежества выступает волшебная формула «Я не знаю». Ну, не знаю, и нет с меня никакого спроса! А если, скажем, какой-то придирчивый экзаменатор этим не удовлетворится, то значит он просто бессовестный манипулятор и агрессор.
  7. Нет никакой необходимости заслуживать расположение других людей. Зачем оно вообще нужно, если в своей жизни я все решаю сам?
  8. В своем поведении можно отказаться от здравого смысла и элементарной логики и следовать исключительно настроению.
  9. Стремление понять другого — совершенно излишнее и напрасное усилие. Гораздо проще отрезать: «Я тебя не понимаю!»
  10. На любой предмет, который не затрагивает моих личных интересов, я вправе плевать с высокой колокольни и заявлять об этом во всеуслышание.

А теперь признайтесь честно: как вы отнесетесь к человеку, исповедующему такие жизненные принципы, доведись вам столкнуться с ним на жизненном пути (тем более что, наверное, уже не раз доводилось)? И неужели самому хотелось бы таким стать?

Цитаты про сны

Нам чаще всего снится именно то, к чему мы страстно стремимся всей душой.

Чем более странным кажется сон, тем более глубокий смысл он несёт.

В наших сновидениях мы всегда одной ногой в детстве.

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

В сновидение попадает не то, что обладает наибольшей ценностью в мыслях, а то, что содержится в них неоднократно.

Биологической целью сна, по-видимому, является отдых, его психологическим признаком — потеря интереса к миру. Наше отношение к миру, в который мы так неохотно пришли, кажется, несёт с собой то, что мы не можем его выносить непрерывно.

Сны — отражение реальности. Реальность — отражение снов.

Каждое сновидение имеет по меньшей степени одно место, в котором оно непонятно, так сказать, пуповину, которой оно связано с неизвестным.

Зигмунд Фрейд

Сновидение не похоже на неправильную игру музыкального инструмента, которого коснулась не рука музыканта, а какая-то внешняя сила. Оно не бессмысленно, не абсурдно, оно не предполагает, что часть нашей души спит, а другая начинает пробуждаться. Сновидение — полноценное психическое явление. Оно — осуществление желания.

Сны тесно связаны с нашей сознательной жизнью.

В сновидении нам открывается идеализированный мир, и эффект от его восприятия усиливается оттого, что видна его подлинная, глубоко понятая сущность. Сновидение открывает нам земную красоту в райском сиянии, наделяет возвышенное ещё большим величием, показывает нам наши повседневные страхи в самом ужасном их обличье, а то, что нам кажется смешным, предстает ещё более комичным.

Разбираемся в теме саморазвития и финансов, которые могут на него потребоваться:

Читайте также:  Как снять наличные без банковской карты

Расставьте приоритеты

Другой способ понять, что для вас важно, а что — нет, описан в книге «Победи свой страх» бизнес-коуча Мэнди Холгейт.

Для начала составьте список всего, что для вас значимо. Там могут оказаться как вещи, близкие и понятные большинству людей: семья, карьера, финансовая стабильность и благополучие. Так и  более личное, например ваш блог или подготовка к марафону.

В результате у вас должен получиться список минимум из десяти таких пунктов. Составляя его, помните, что его никто никогда не увидит: так вы сможете быть максимально честным с самим собой. И разрешить себе не руководствоваться стереотипами. Так, объясняет Холгейт, вполне нормально включить в перечень ваших ценностей детей, но не добавлять мужа или жену.

Дальше начните сравнивать пункты списка попарно, отвечая на вопрос: «А без чего я могу обойтись?». К примеру, первыми идут карьера и развлечения. Если вы не сможете обойтись без карьеры, то она получает 1 балл, а развлечения — 0. , отвечать нужно честно и не упрекать себя, даже если ваш выбор не является общественно одобряемым. Поэтому, поставив 0 баллов семье, не думайте, что с вами не так. Ваша задача прямо сейчас — понять, какое место семья занимает среди ваших приоритетов.

Сравните таким образом все пункты из вашего списка, так, чтобы рядом с каждым из них стояли девять оценок: единиц или нулей. Сложите все единицы напротив каждого пункта. И выделите три, набравшие больше всех баллов. Так вы поймете, что для вас важнее всего в жизни, и разберетесь со своими желаниями. Те из них, что соответствуют вашим главным ценностям, принесут вам удовлетворение, а те, что им не соответствуют, скорее всего, — нет.

Жертвуйте невозвратными затратами

Еще одна причина, из-за которой люди бывают неспособны понять и принять свои истинные желания, — ловушки невозвратных затрат. Это когнитивное искажение, из-за которого мы склонны учитывать уже вложенные усилия, время, деньги и другие ресурсы при принятии решений. нам нередко бывает так сложно бросить неинтересную учебу, закрыть бизнес, который давно не приносит ни прибыли, ни удовольствия, не досматривать скучный сериал, не дочитывать плохую книгу. Или отказаться от давно исчерпавших себя отношений.

Замечено, что ловушка невозвратных затрат работает даже в мелочах. Например, именно , приехав в торговый центр, где нет ничего подходящего, мы все равно там покупаем.

Обложка статьи

Выйти из этой ловушки поможет техника, эффективная при любых других когнитивных искажениях: нужно научиться их замечать и отлавливать. Для этого начните оценивать положение вещей с точки зрения настоящего и полностью исключите влияние прошлого. Например, задумайтесь, действительно ли вы хотите продолжать учебу по специальности, на которую поступили несколько лет назад, прислушавшись к советам родителей? Выбрали бы вы эту специальность снова, если бы поступать пришлось сейчас? Не оправдываете ли вы таким образом уже потраченные годы и усилия?

Обложка статьи

Девизы и крылатые фразы служителей Хаоса

«После тысячи битв видна только смерть» Танк Хищник Хаоса.

《Не стоит со мной шутить, червь!》 Лорд Хаоса.

«Сила — это я!» Чернокнижник.

“Я чувствую как погружаюсь в варп — это приятная боль” (Одержимый десантник)

“Калечь! Убивай! Жги! ”
(Клич служителей Кхорна)

«Кровь для бога крови! Черепа для трона черепов!»
(Клич служителей Кхорна)

«Все в прах! Галактика станет игрушкой Владыки Перемен!»
(Клич служителей Тзинтча)

«Кровь для Бога крови!»
(Клич легиона Пожирателей Миров (World Eaters))

«Железо снаружи! Железо внутри!»
(клич легиона Железных воинов)

«Мы пришли за тобой!» или «Ave Dominus Nox!»
(кличи легиона Повелители Ночи (Night Lords))

«Всё — прах!»
(клич легиона Тысячи Сынов (Thousand Sons))

«Мы вернулись!»
(клич космодесантников Чёрного Легиона (Black Legion), бывшего Сыны Хоруса (Horus Sons), бывшего Лунные Волки (Luna Wolves), состоящих под руководством Абаддона)

«Гидра Доминатус!»
(клич Альфа легиона(Alpha Legion))

«Наслаждение и боль. Совершенство и смерть!»
— Клич служителей Слаанеш (а конкретнее — клич Детей Императора после Ереси). Иногда клич звучит как: “Мы Дети Императора — смерть врагам Его”, — в качестве насмешки. Дети Императора в насмешку не сменили название своего легиона, оставив его после предательства на Истваане 3 и “вознесения” Фулгрима

Как отвечать на вопрос

Правильного ответа на этот вопрос или универсального шаблона нет. Чтобы понять, почему из десятков или сотен соискателей работодатель должен нанять именно вас, нужно выяснить, что у вас получается лучше всего и как это можно применить на новом рабочем месте. Вот какие шаги советую предпринять.

Проанализируйте свои сильные стороны. Можно спросить коллег, пройти перформанс-ревью или составить индивидуальный план развития по матрице компетенций — это поможет определить список ваших профессиональных навыков, . Советую на интервью говорить не обо всех, а только о релевантных вакансии.

Обложка статьи

Чтобы определиться со списком качеств, полезных для работы, подумайте над вопросом «Какой я?» либо запросите обратную связь у коллег или близких. Выберите черты, которые полезны для вакансии.

Вот самые распространенные сильные , о которых я слышу от кандидатов на 

  • педантичность, структурность;
  • ответственность;
  • трудолюбие;
  • внимание к деталям.

Об общительности и коммуникабельности говорят реже, но это тоже большой плюс для претендента.

Проанализируйте свои слабые стороны. Ваша задача — не принижать себя, а найти качества, которые могут трактоваться не только как негативные, но и как позитивные. Например, кандидат может сказать, что он трудоголик, поэтому часто увлекается рабочими задачами и может доделывать их вечером или в выходные. Еще одно безопасное плохое качество — перфекционизм.

Важно говорить о тех качествах, которые вам действительно присущи, но и не заниматься самобичеванием. Вы можете рассказать о недостатках, которые действительно могут сорвать рабочий процесс, но  этого вам могут отказать в должности.

Обложка статьи

Вспомните главные провалы. Этот вопрос задают, чтобы выяснить, что кандидату дается труднее всего. Одному сложно выступать на публике или выяснять требования заказчика, другому — осваивать новые процессы. Еще рекрутеру важно узнать, как сотрудник решил проблему — сам или с  помощью.

Лучший способ рассказать про свой провал — описать ситуацию, когда пошло не так, и сказать, как вы справились с ней благодаря своим профессиональным навыкам, а в конце рассказа провести работу над ошибками. Главное, чтобы история закончилась достижением результата. У всех есть истории без счастливого финала, но на собеседовании их лучше не рассказывать.

Обложка статьи

Цитаты про мотивацию

Из ваших уязвимостей выйдет ваша сила.

Люди находят действительность неудовлетворительной и поэтому живут в мире фантазий, воображая себе исполнение своих желаний. Сильная личность воплощает эти желания в реальность. Слабая так и живёт в своём мире, и её фантазии воплощаются в симптомы различных заболеваний.

Только воплощение в жизнь мечты детства может принести счастье.

Быть абсолютно честным с самим собой — хорошее упражнение.

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Признание проблемы — половина успеха в её разрешении.

Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя — это вы в прошлом. И единственный человек, лучше которого вы должны быть — это вы в настоящий момент.

Люди сильны до тех пор, пока отстаивают сильную идею.

Ты не перестаёшь искать силы и уверенность вовне, а искать следует в себе. Они там всегда были.

Задача, которую мы должны поставить перед собой, состоит не в том, чтобы чувствовать себя в безопасности, а в том, чтобы уметь мириться с отсутствием безопасности.

Однажды, при взгляде назад, годы борьбы покажутся вам самыми прекрасными.

Проработайте негативные установки, чтобы стать счастливыми:

Хочешь получать больше советов и лайфхаков для здорового образа жизни?

Крылатые фразы орков

  • Waaagh!/Вааагх! (Боевой клич всех орков)
  • Шипасты парни идут! (о космодесанте Хаоса)
  • Танкетки в бой не опаздывают!
  • Оно хоть и не живое, а как ходит! (о шагоходе “Убей-банка”)
  • Танк спёрли – надо стрелять!
  • Вот тибе канкретна чаво нада!?
  • Орки Орки Орки

Примеры хорошего и плохого рассказа о своих недостатках

👍 «Иногда прокрастинация мешает мне выполнять рабочие задачи. этого я откладываю их до последнего, а потом задерживаюсь, чтобы уложиться в дедлайн.

Чтобы лучше планировать рабочие процессы, я веду трекер задач, использую метод „Помодоро“ для концентрации, а еще настроил , чтобы за несколько дней до дедлайна мне приходили напоминания».

Состояние прокрастинации знакомо многим сотрудникам, так что признание не встретит осуждения. И если вы иногда затягиваете задачи — это не значит, что вы выполняете их плохо.

Читайте также:  В каких банкоматах можно снять деньги без комиссии с карты белагропромбанка в беларуси

Еще один плюс — то, что вы говорите, что делаете, чтобы исправить проблему. Можно даже спросить у нанимающего менеджера, как в команде принято поступать в таких случаях, и обсудить рабочие процессы.

👎 «Я не переношу, когда люди плохо выполняют свои задачи, и всегда указываю на это коллегам. Да, это приводит к ссорам, но я хочу улучшить производительность».

После такого ответа рекрутер задумается, не  ваш подход отношения в команде, особенно если контроль за чужой работой не входит в ваши обязанности.

Ответ лучше, кандидат добавил, что планирует работать над обратной связью, чтобы сделать ее более конструктивной.

Обложка статьи

Жизнь и становление Зигмунда Фрейда

В 17 лет будущий австрийский психолог поступает на медицинский факультет Венского университета. На первых курсах Фрейд долго не мог определиться с выбором специализации. Но особый интерес он питал к изучению анатомии и химии. Также его привлекала зоология. Он даже смог провести исследовательскую работу в институте зоологических исследований Триеста. После написал научную статью, посвящённую половым различиям речных угрей.

Получив должность стипендиата-исследователя в Институте физиологии, Фрейд увлёкся психологическими идеями Эрнста Вильгельма фон Брюкке. Он упорно трудился в лаборатории под руководством наставника, изучая нервные клетки спинного мозга животных. Тогда Фрейд решил посвятить свою жизнь психологии.

Он окончил медицинский факультет и получил учёную степень доктора. Но работать по специальности не захотел. В биографии Фрейда даже есть три года практики в городских больницах, где он, кстати, показал себя сведущим врачом-невропатологом. Однако мысль познавать тайны и глубины психологии не оставляла его.

Фрейд перешёл в психиатрическое отделение, где продолжал научно-исследовательскую работу. Он написал множество передовых медицинских статей и вёл приёмы пациентов с различными неврологическими заболеваниями.

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Получая практические навыки, используя гипноз, он приходит к ошемляющему и революционному открытию. По мнению Фрейда, в основе поступков людей лежат бессознательные мотивы, а невроз является защитной реакцией психики на травму. Также он выдвинул весьма противоречивую и не нашедшую одобрения у современников гипотезу о влиянии сексуального неудовлетворения на развитие неврозов.

Новые для своего времени идеи он описал в книге «Толкование снов». Согласно выдвинутым Фрейдом теориям, сновидения имеют явный и скрытый смысл. Первый — это то, о чём человек готов поделиться после пробуждения, а вот скрытое содержание является тем самым бессознательным. Речь про неудоволтворённые желания, которые трансформируются в странные сновидения.

Новаторские идеи принесли Зигмунду Фрейду признание в научных кругах. Он стал одним из докладчиков на первом международном конгрессе психоаналитиков. Однако всемирная слава пришла к учёному лишь в 1930 году, когда ему была вручена премия Гёте.

Собрание сочинений психолога, доктора медицины, профессора насчитывает 26 томов. Но главным до сих пор остаётся «Толкование сновидений».

Итак, ниже мы собрали афоризмы Зигмунда Фрейда, которые помогут чуть лучше понять себя и найти ответы на самые разные вопросы.

Иснтрукция, которая поможет найти в себе то, о чём вы и сами не догадываетесь:

Цитаты про человека

Каждый нормальный человек на самом деле нормален лишь отчасти.

Большинство людей в действительности не хотят свободы, потому что она предполагает ответственность, а ответственность большинство людей страшит.

У каждого человека есть желания, которые он не сообщает другим, и желания, в которых он не сознаётся даже себе самому.

Мы входим в мир одинокими и одинокими покидаем его.

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Человеку свойственно считать неправильным то, что ему не нравится, и тогда легко находятся аргументы для возражений.

Истина сделает вас свободными.

Самая ценная черта, которой может обладать человек — это открытый и любознательный ум.

Великий вопрос, на который пока нет ответа и на который я ещё не способен ответить, несмотря на 30 лет исследовательской души, — «чего хочет женщина?»

Культурный человек возможность счастья променял на гарантированную безопасность.

В толпе всякое чувство, всякое действие заразительно, и притом в такой степени, что индивид очень легко приносит в жертву свои личные интересы интересу коллективному.

Инструкция, которая поможет снять напряжение и в целом улучшить вашу жизнь:

Цитаты про любовь

Мы выбираем друг друга не случайно. Мы встречаем только тех, кто есть в нашем подсознании.

Каким смелым и уверенным становится тот, кто обретает уверенность, что его любят.

Зигмунд Фрейд

Мы бываем так беззащитны, когда любим, и так безнадёжно несчастны, когда теряем объект любви или саму любовь.

Почему мы не влюбляемся каждый месяц в кого-то нового? Потому что при расставании нам каждый раз пришлось бы лишаться частицы собственного сердца.

В любовных отношениях нельзя щадить друг друга, так как это может привести к отчуждению. Если есть трудности, надо их преодолевать.

Как у отдельного человека, так и в развитии всего человечества только любовь в качестве культурного фактора способствовала повороту от эгоизма к альтруизму.

Зигмунд Фрейд

На пике влюблённости возникает опасность размывания границ между «Я» и объектом. Вопреки всякому здравому смыслу, влюблённый утверждает, что «Я» и «Ты» — одно целое, и готов вести себя так, будто так и есть на самом деле.

Чтобы не заболеть, нам необходимо начать любить.

Сама по себе любовь — как страдание, лишение — снижает чувство собственной значимости, но взаимная любовь, обладание любимым объектом снова его повышает.

Рекомендации для тревожных людей, как избавиться от страхов:

Отталкивайтесь от противного

Пока одни люди мечтают обо всем и сразу, другие, наоборот, жалуются на то, что не знают, чего хотят. Причем проблемы с пониманием желаний возникают даже в бытовых вопросах. Например, многие не могут определиться, где им провести отпуск и в каком ресторане поужинать. Таким людям психологи советуют прежде всего подумать не о том, чего они хотят, а о том, чего не хотят. Обычно это бывает намного проще.

Метод предельно простой: составьте максимально подробный список своих антижеланий. К примеру, выбирая время и направление для отпуска, запишите, что точно не хотелось лететь на самолете слишком долго, есть острую пищу, толкаться с другими туристами возле достопримечательностей и плохо высыпаться шумных вечеринок под окнами.

Каждое условие поможет отмести сразу несколько вариантов, и так вы постепенно дойдете до оптимального — то есть желаемого вами, — решения.

Действуйте как лучшая версия себя

Считается, что наши потребности базируются на наших истинных представлениях о самих себе, о том, что нам нужно для счастья, и наших ценностях. Поэтому, чтобы понять, какие из ваших желаний — настоящие, а какие — нет, нужно прежде всего разобраться в самом себе.

Один из способов это сделать — упражнение «Быть. Делать. Предпринимать в контексте». Его часто используют в рамках терапии принятия и ответственности. Профессор Мичиганского университета Вик Стрекер в курсе по поиску больших целей и смысла жизни так описывает это упражнение.

Сначала определитесь, каким человеком вам быть. Например: честным, отзывчивым, успешным, уверенным в себе, умеющим отстаивать свои интересы. Выберите таким образом несколько характеристик и личностных качеств из разных сфер жизни. Затем сформулируйте, в каких действиях эти характеристики проявляться. Лучше, чтобы это были не общие фразы, вроде «стану лучше работать», а  конкретное, например «пройду курсы повышения квалификации, возьму новый проект». Обязательно запишите это.

Обложка статьи

В следующий раз, когда вам будет сложно разобраться в своих желаниях, перечитайте эти записи. И подумайте, как бы поступил человек, которым вы хотите быть, и какие качества ему бы при этом пригодились.

К примеру, родители настаивают, чтобы вы вернулись в родной город и продолжили семейное дело. Вам, естественно, не хочется конфликтовать с ними, но вы записали, что хотели бы добиться успеха в совсем другой сфере, а из качеств вы цените независимость и самостоятельность. Это будет означать, что, согласившись с родителями, вы поступите вразрез со своими желаниями и сделаете себя несчастным. Поэтому вам не стоит уступать родителям, даже если это испортит ваши отношения.

Цитаты про самоанализ

Тайна человеческой души заключена в психических драмах детства. Докопайтесь до этих драм, и исцеление придёт.

Люди находят действительность неудовлетворительной и поэтому живут в мире фантазий, воображая себе исполнение своих желаний. Сильная личность воплощает эти желания в реальность. Слабая так и живёт в своём мире, и её фантазии воплощаются в симптомы различных заболеваний.

В основе всех наших поступков лежат два мотива: желание стать великим и сексуальное влечение.

Зигмунд Фрейд

Ничего не бывает случайного. Всё имеет первопричину.

Иллюзии привлекают нас тем, что избавляют от боли, а в качестве замены приносят удовольствие. За это мы должны без сетований принимать факт, что, вступая в противоречие с реальностью, иллюзии имеют свойства разбиваться вдребезги.

Невроз — это неспособность переносить неопределённость.

Прежде чем диагностировать у себя депрессию и заниженную самооценку, убедитесь, что не окружены идиотами.

Чем безупречнее человек снаружи, тем больше демонов у него внутри.

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Вигго Мортенсен в роли Зигмунда Фрейда в фильме «Опасный метод»

Человек никогда ни от чего не отказывается, он просто одно удовольствие заменяет другим.

Во всех случаях в основе забывания лежит мотив неохоты.

Ум точно такой же, как и его владелец, — он склонен к лени.

Что в итоге

Нет единственно верного ответа на вопрос, почему компания должна взять именно вас. Рекрутер задает его, чтобы узнать о ваших достижениях и сильных сторонах и понять, чем вы можете быть полезны команде.

Чтобы дать хороший ответ, нужно заранее выделить сильные и слабые стороны, релевантные позиции, и вспомнить сложные ситуации, из которых вы выходили победителем благодаря своим профессиональным качествам. Это поможет вам презентовать себя как эффективного сотрудника.

Оцените статью