Женщины инвесторы успешнее мужчин и это общемировой тренд

Исследование опубликовала Euroclear Sweden. Похожие исследования также отмечают, что женщины более ответственны и осторожны в инвестициях, а количество женщин-инвесторов с каждым годом серьезно растет. В России наблюдается похожая картина: на данный момент число женщин-инвесторов составляет 42%

Женщины более успешны в инвестициях, чем мужчины. К таким выводам пришли в Euroclear Sweden. Они проанализировали данные по розничным инвестициям на шведском фондовом рынке. Оказалось, что портфели, управляемые женщинами, выросли в стоимости на 1,9% за три квартала 2023 года, а мужские упали на 2%. Сообщается, что такое фиксируется впервые с 2016 года.

Но подобная ситуация наблюдается не только в Швеции. Ранее деловой журнал Fortune и американский канал CNBC публиковали данные одной из крупнейших компаний по управлению активами в мире — Fidelity Investments. По их словам, это общемировой тренд:

«Из исследования Fidelity Investments становится понятно, что в последние годы у женщин наблюдается особый интерес к инвестированию. В 2023 году у финансового гиганта появилось на 48% больше клиенток по сравнению с 2019 годом, в том числе на 99% увеличилось количество инвесторов-«зумеров». Но почему эти цифры небольше? Один из ключевых вопросов — уверенность. Опрос показал, что 23% женщин чувствовали бы себя более комфортно при инвестировании, если бы у них был проверенный ресурс для управления от их имени, и 22% заявили, что хотели бы иметь возможность пообщаться с надежным финансовым консультантом. Также из данных исследования, сделанного на основе анализа годовых показателей более пяти миллионов счетов, следует, что женщины-инвесторы, как правило, чаще достигают положительной доходности и превосходят мужчин на 40 базисных пунктов. Компания также обнаружила, что женщины склонны придерживать и копить деньги и от инвестиций их удерживает мысль, что им необходимо знать больше, прежде чем куда-то вложить деньги».

Согласно данным «Тинькофф инвестиции» за 2023 год, в России пока женщин-инвесторов меньше, чем мужчин, но их количество постепенно растет. Так, в 2020 году они составляли 31% от всего числа владельцев акций, на данный момент их более 42%. При этом Республика Тыва в этом году стала первым регионом, где женщины более активно участвуют в инвестировании, чем мужчины: их количество составляет 62% от всех вкладчиков республики.

В России доля женщин среди инвесторов выросла за последние пять лет в три раза. Средняя российская женщина-инвестор не склонна к риску и предпочитает долгосрочную стратегию buy & hold — «купи и держи»

Статуя под названием «Бесстрашная девочка» напротив Нью-Йоркской фондовой биржи (NYSE)

Доля женщин среди российских инвесторов за последние пять лет выросла в три раза: в 2019 году она составляла 14%, а в 2023-м достигла 42% от всех розничных инвесторов. Средней российской женщине-инвестору 35–36 лет, она имеет высшее образование и работает по найму. Такие результаты получил брокер «Тинькофф
Инвестиции 
» в рамках аналитического проекта Tinkoff Data, который проанализировал инвестиционные предпочтения женщин-инвесторов в России за 2023 год и предшествующие периоды (есть у «РБК Инвестиций»).

Исследование показало, что россиянки не склонны к высокорисковым стратегиям, хотя доля агрессивных инвесторов среди женщин растет, а из активов отдают предпочтение БПИФам и акциям из списка
голубых фишек

Портрет составлен на основе исследования клиентов брокера, совершивших минимум одну сделку в 2023 году или имевших активы на брокерском счете в «Тинькофф Инвестициях» или других брокерских компаниях на конец 2023 года.

Социальный портрет женщины-инвестора

Инвесторы-женщины в России немного старше инвесторов-мужчин — их средний возраст составляет 35–36 лет против 33 соответственно. Возраст почти половины женщин-инвесторов (48%) — от 30 до 45 лет. Доля молодежи (20–30 лет) среди женщин-инвесторов составляет 24,2%, а на лиц старше 45 лет приходится 23,4%. Только 4,4% всех инвестирующих женщин моложе 20 лет.

Доля женщин-инвесторов, развивающих свой бизнес, достигла 16% (в 2020 году было 13%). Однако большинство женщин, занимающихся инвестициями, работают по найму (70,5%). Каждая десятая женщина-инвестор (10,5%) не работает (в 2020 году таких было 16%). Порядка 3% женщин-инвесторов — пенсионерки.

Большинство женщин-инвесторов получили высшее образование — 76%, еще примерно 3% имеют несколько высших, а около 1% — ученую степень. Каждая пятая женщина-инвестор (20%) отметила свой уровень образования как средний.

Как инвестируют россиянки

У женщин-инвесторов за несколько лет выросли аппетиты к риску. 34,7% придерживаются агрессивных стратегий в инвестициях (в 2020 году было 25%). Больше половины (54,1%) женщин-инвесторов придерживаются стратегий с умеренным риском (было 57%). Консервативным стратегиям следуют 11,2% женщин-инвесторов (было 18%).

Основная часть женщин-инвесторов (93,1%) придерживается стратегии buy & hold (англ. «купи и держи»): собирает долгосрочный портфель и точечно корректирует его, совершая до десяти сделок в месяц. Есть и более активные женщины-инвесторы: 5,2% каждый месяц совершают от десяти до 50 сделок, а порядка 2% — свыше 50 сделок. Среди женщин-инвесторов есть опытные трейдеры и авторы собственных стратегий в сервисе «Автоследование».

Что в портфеле у женщин-инвесторов

В фаворитах у женщин-инвесторов несколько секторов экономики, самые популярные — финансовый сектор, энергетика, ИТ и потребительские товары.

Самой популярной бумагой в портфелях женщин-инвесторов стал фонд «Тинькофф Вечный портфель» — у 36,5% он есть в портфеле. Второе — четвертое места занимают акции «Газпрома», Сбербанка, «Роснефти», замыкает топ-5 бумаг фонд «Тинькофф MOEX». Среди любимых компаний-
эмитентов 
у женщин также «Яндекс», ВТБ, АЛРОСА и «Аэрофлот».

Брокер «ВТБ Мои Инвестиции» провел исследование среди клиентов к Международному женскому дню (есть у «РБК Инвестиций»). В их портфелях также в фаворитах оказались голубые фишки и БПИФы. Активнее всего на биржу выходят жительницы Сибири.

Доля женщин среди новых клиентов брокера ВТБ растет. На текущий момент женщины составляют 41% от числа клиентов брокера ВТБ.

Среди них большинство придерживается осторожного подхода к инвестициям и предпочитает консервативные инструменты. Так, 55% их инвестиционного портфеля приходится на
облигации 
и только 38% — на акции. Для сравнения — мужчины чаще делают выбор в пользу акций (в среднем 51% портфеля) и совершают на 26% сделок больше.

Интересно отметить, что к рисковым инвестициям склонны девушки в возрасте до 20 лет — они размещают в акциях до 60% своего портфеля, что больше, чем у мужчин-ровесников.

Чаще всего женщины, как указали в ВТБ, выбирают бумаги «Газпрома», ВТБ и Сбербанка. При этом по объему активов в число лидеров также вошел биржевой фонд денежного рынка «
Ликвидность 
».

Активнее других открывают инвестиционный счет жительницы Сибири (43%) и Южного федерального округа (42%). Больше половины всех клиентов брокера женщины составляют в 16 городах: Кашира, Березовский, Саянск, Ивантеевка, Сафоново, Воскресенск, Кисловодск, Геленджик, Тосно, Ангарск, Северск, Братск, Ессентуки, Узловая, Ступино, Новотроицк.

«В последние годы мы видим рост интереса женщин к инвестициям. Так, в 2021 году на них приходилось около 37–39% новых клиентов брокера ВТБ, с апреля 2022 года — зачастую в районе 50%. А в прошлом году в течение нескольких месяцев женщины открывали инвестиционный счет чаще мужчин. Думаю, это позитивный сигнал для всего рынка, ведь женщины склонны инвестировать без спекуляций, обдуманно и аккуратно, а самое главное — на долгосрочную перспективу, что повышает эффективность вложений и важно для экономики в целом», — отметил управляющий директор департамента брокерского обслуживания ВТБ Антон Шевелев.

Число частных инвесторов на Мосбирже на конец февраля 2023 года превысило 30,7 млн, в общей сложности ими открыто 54,3 млн счетов. Больше всего они вложили в долговые инструменты — ₽59,1 млрд. В акции инвестировали ₽4,6 млрд, а в БПИФы — ₽10,5 млрд.

Сделки на Московской бирже в феврале заключали 4,1 млн частных инвесторов — это максимальное значение за всю историю биржевых торгов в России.

Термин, обозначающий вероятность быстрой продажи активов по рыночной или близкой к рыночной цене.
Подробнее

Высоконадежные и самые ликвидные акции на рынке со стабильными показателями доходности. Компании — «голубые фишки» — это лидеры в своей индустрии. Как правило, изменение цен на акции «голубых фишек» определяет настроение рынка.

Лицо, выпускающее ценные бумаги. Эмитентом может быть как физическое лицо, так и юридическое (компании, органы исполнительной власти или местного самоуправления).

Долговая ценная бумага, владелец которой имеет право получить от выпустившего облигацию лица, ее номинальную стоимость в оговоренный срок. Помимо этого облигация предполагает право владельца получать процент от ее номинальной стоимости либо иные имущественные права.

Облигации являются эквивалентом займа и по своему принципу схожи с процессом кредитования. Выпускать облигации могут как государства, так и частные компании.

Инвестиции — это вложение денежных средств для получения дохода или сохранения капитала. Различают финансовые инвестиции (покупка ценных бумаг) и реальные (инвестиции в промышленность, строительство и так далее). В широком смысле инвестиции делятся на множество подвидов: частные или государственные, спекулятивные или венчурные и прочие.
Подробнее

Москва, Россия — 7 марта 2024 г.
Тинькофф Инвестиции, крупнейший брокер России по количеству клиентов, в рамках аналитического проекта Tinkoff Data проанализировал
инвестиционные предпочтения женщин-инвесторов в России за 2023 год и предшествующие периоды*.

Инвесторы-женщины в России немного старше инвесторов-мужчин: в среднем 35–36 лет против 33. Возраст почти
половины женщин-инвесторов (48%) составляет от 30 до 45 лет. На молодых инвесторов (20–30 лет) приходится 24,2% женщин,
а на старший возраст (от 45 лет) — 23,4%. Только 4,4% всех инвестирующих женщин моложе 20 лет.

Доля женщин-инвесторов с собственным бизнесом достигла 16% (в 2020 году было 13%). Большинство женщин, занимающихся
инвестициями, работают по найму: 70,5%. Каждая десятая женщина-инвестор (10,5%) не работает (в 2020 году было 16%).
Порядка 3% женщин-инвесторов — пенсионерки.

Большинство женщин-инвесторов имеют одно высшее образование — 76%, еще примерно 3% — несколько высших, а около 1% —
ученую степень. Каждая пятая женщина-инвестор (20%) отметила свой уровень образования как «средний». При этом 36%
женщин-инвесторов прошли обучение на образовательной платформе «Академия инвестиций».

У женщин-инвесторов за несколько лет выросли аппетиты к риску. 34,7% придерживаются агрессивных стратегий
в инвестициях (в 2020 году было 25%). Больше половины (54,1%) женщин-инвесторов придерживаются стратегий с умеренным
риском (было 57%). Консервативным стратегиям следуют 11,2% женщин-инвесторов (было 18%).

Основная часть женщин-инвесторов (93%) придерживается стратегии buy & hold: собирает долгосрочный портфель и точечно
корректирует его, совершая до 10 сделок в месяц. Есть и более активные женщины-инвесторы: 5,2% каждый месяц совершают
от 10 до 50 сделок, а порядка 2% — свыше 50 сделок.

Среди женщин-инвесторов есть опытные трейдеры, которые делятся своим опытом с другими инвесторами — например, выступают
авторами собственных стратегий в сервисе «Автоследование». Несколько десятков — популярные инвестиционные блогеры социальной сети «Пульс»
с аудиторией свыше 10 тысяч подписчиков.

Женский портфель — 2023

В фаворитах у женщин-инвесторов несколько секторов экономики, самые популярные — финансовый сектор, энергетика,
ИТ и потребительские товары.

Самой популярной бумагой в портфелях женщин-инвесторов стал фонд «Тинькофф Вечный портфель», доходность которого за 2023 год
составила 27,4%. Это рублевый фонд, который придерживается сбалансированной стратегии и инвестирует в равных пропорциях в российские
акции, долгосрочные гособлигации, инструменты денежного рынка и физическое золото. Паи фонда «Тинькофф Вечный портфель» есть у каждой
третьей женщины-инвестора.

Еще один фонд, который пользуется популярностью у женщин, — Тинькофф iMOEX, который инвестирует в акции крупнейших российских
компаний. Его доходность за 2023 год составила 51,3%, паи есть в портфеле у 15,8% женщин-инвесторов.

Среди любимых компаний-эмитентов у женщин — Газпром, Сбербанк, Роснефть, Яндекс, ВТБ, Алроса и Аэрофлот.

* Портрет составлен на основе исследования клиентов брокера, совершивших минимум одну сделку в 2023 году или имевших активы
на брокерском счете в Тинькофф Инвестициях или других брокерских компаниях на конец 2023 года.

Об этом сообщила председатель Совета Евразийского женского Форума, сенатор Галина Карелова в ходе сессии Совета ЕЖФ «Женское лидерство в инвестициях», которая состоялась на полях ПМЭФ.

Как пояснила Галина Карелова, он станет новой международной инвестиционной платформой. Идея магазина проста: продавцы — владельцы бизнесов или авторы проектов, покупатели — инвесторы. Своим созданием «магазин» обязан участникам проектов Совета ЕЖФ, привлекающих женщин к инвестиционной деятельности.

— Это новый, своего рода экспериментальный, этап нашей работы, которая ранее включала в себя в основном образовательные программы, развивающие инвестиционные компетенции женщин и стимулирующие их экономическую активность, — сказала Карелова.

— Надеемся, что среди женщин, активно пользовавшихся нашей информацией, есть и те, кому работа «магазина» поможет с пользой и выгодой применить свои знания, — сказала Карелова. По ее словам, планируется запустить новую цифровую платформу в сентябре, в дни работы IV Евразийского женского форума. На самом форуме тема «женских» инвестиций получит свое продолжение. Кроме тематических дискуссий, будет организована специальная инвестиционная зона, где можно будет получить консультации, а также попробовать себя в роли инвестора.

Участники дискуссии обсудили, какие предложения «магазина» могут быть востребованными у женщин-инвесторов, чтоб он мог стать популярным и работал как инвестиционная площадка.

Они отметили, что, как и в других странах, в России растет интерес женщин к инвестированию. Доля женщин среди российских инвесторов за последние пять лет выросла в три раза: с 15% в 2019 году до 42% в 2024-м. Сейчас Россия находится на втором месте в мире по числу женщин-инвесторов. С одной стороны, по мнению экспертов, это связано с повышением доступности инвестиционных инструментов и ростом инвестиционного рынка в целом, с другой — с растущим уровнем финансовой и инвестиционной грамотности женщин благодаря образовательным проектам, в том числе реализуемым на платформе Совета ЕЖФ.

«Важно сохранить тенденцию роста интереса женщин к инвестициям, поскольку доходы от них улучшают экономику семей и становятся существенной финансовой поддержкой женщин», — резюмировала Галина Карелова.

Согласно данным Банка России, доля женщин среди всех российских брокеров растет — за полугодие 2022 года эта доля выросла на 2 процентных пункта и составила 41%. Средний возраст женщин инвесторов по стране — 39,2 года.

Что говорят мировые исследования

По данным Института CFA, исторически только 40% женщин инвестировали, поэтому последние данные свидетельствуют о значительном прогрессе. Рост женщин-инвесторов ускорила вспышка пандемии, когда многие остались дома и нашли время для того, чтобы разобраться в чем-то новом. 50% женщин говорят, что они больше заинтересованы в инвестициях с начала пандемии.

Как правило, женщины открывают брокерские и пенсионные счета в более молодом возрасте. Выборка от 18 до 35 лет показывает, что женщины открывают счет в среднем в возрасте 21 года по сравнению со средним возрастом 30 лет для женщин в возрасте 36 лет и старше. Эти дополнительные годы инвестирования имеют огромное значение — из-за работы сложного процента инвесторы могут рассчитывать на большую прибыль.

При этом статистика показывает, что доходность портфелей женщин в среднем превосходит мужской от 0,4% до 1% в зависимости. Но при этом женщины не уверены в своих силах, и только 9% женщин считают, что из них получаются лучшие инвесторы, чем из мужчин. По данным исследований Wells Fargo, женщинам удается получать большую доходность за счет меньшего риска. Они реже совершают маржинальные сделки и чаще инвестируют в консервативные активы.

Инвестиционный фонд Vanguard выяснил, что женщины реже открывают свои счета и на 40% реже совершают сделки. Это подтверждают и данные Калифорнийского университета в Беркли — по их данным, женщины торгуют на 45% реже, чем мужчины.

Что говорят данные Банка России

Во время бума фондового рынка счета открывали в основном мужчины. Однако теперь новые счета открывают в основном женщины. Их доля в общем количестве инвесторов составляет 41%, при этом в возрасте 20-40 лет инвестирует больше, чем мужчин — 55%.

При этом доля женщин с портфелем до 100 тыс. рублей составляет 93% — это на 5% выше, чем в прошлом году. На долю инвесторов-миллионеров в первом полугодии 2022 года приходилось 2%.

В непростое время на фондовом рынке доходность женщин составила -23,5%, что на 0,3% выше, чем у мужчин. В среднем женщины держат 10,3 инструмента в портфеле, совершая в среднем 6 сделок в месяц, тогда как мужчины — 11,1.

Женщины реже идут на риск и заключают сделки с плечом — всего 3,8% совершили хотя бы одну маржинальную сделку в течение первого полугодия 2022 года, тогда как мужчины почти вдвое больше — 7,7%. Из всех представительниц прекрасного пола только 0,8% слышали маржин-колл, хотя доля мужчин вдвое выше — 1,6%. Что примечательно, процент маржин-коллов среди женщин в этом периоде снизился, а процент среди мужчин — вырос.

Что говорит статистика сервиса Газпромбанк Инвестиции

Согласно статистике, сервисом Газпромбанк Инвестиции чаще пользуются мужчины — 68,23%, на долю женщин приходится 31,77% открытых счетов. В 2022 году женщины также оказались более эффективными инвесторами — доходность их портфелей также немного выше, чем портфелей у мужчин.

Возраст тоже немного отличается от представленного Банком России: 29,97% женской аудитории брокера сейчас 35-45 лет, на втором месте женщины в возрасте 55+ — их 22,9%, а женщин-инвесторов в возрасте 45-55 лет 20,72%.

Инвестируют в возрасте 18-25 лет всего 6,55% клиентов, а на долю инвесторов в возрасте 25-35 приходится 19,86%.

Объемы портфелей тоже немного отличаются от представленных регулятором — 87,03% приходится на портфели до 250 тысяч рублей. При этом женщины-миллионеры пользуются сервисом Газпромбанк Инвестиции гораздо чаще, чем говорят средние данные регулятора — более 5% имеют инвестиционный портфель на сумму от 1 млн рублей.

Женщины-инвесторы придерживаются консервативной стратегии — более 50,35% совокупного «женского портфеля» составляют облигации, тогда как акции занимают 27,63% портфеля. Остальной объем занимает валюта — более 20%. Прочие финансовые продукты, например, БПИФы, составляют незначительные 0,21%.

Как взять лучшее из стратегии

Согласно всем исследованиям, женщины достаточно осторожны и редко совершают сделки. Возможно, на российском рынке для реализации такой стратегии могут быть интересны корпоративные облигации крупных компаний.

Чтобы купить облигации из подборки в приложении Газпромбанк Инвестиции, зайдите в Каталог, посмотрите Подборки и откройте Корпоративные облигации

Кроме того, стоит воздерживаться от рискованных сделок и использования плеча в тех ситуациях, когда вы не уверены в своей стратегии. Также стоит избегать импульсивных покупок и выбирать активы на долгий срок на основе фундаментального анализа.

Кратко

Данный справочный и аналитический материал подготовлен компанией ООО «Ньютон Инвестиции»исключительно в информационных целях. Оценки, прогнозы в отношении финансовых инструментов, изменении их стоимости являются выражением мнения, сформированного в результате аналитических исследований сотрудников ООО «Ньютон Инвестиции», не являются и не могут толковаться в качестве гарантий или обещаний получения дохода от инвестирования в упомянутые финансовые инструменты. Не является рекламой ценных бумаг. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией и предложением финансовых инструментов. Несмотря на всю тщательность подготовки информационных материалов, ООО «Ньютон Инвестиции» не гарантирует и не несет ответственности за их точность, полноту и достоверность.

Делайте инвестиции в предотвращение насилия приоритетными

Если нынешние тенденции сохранятся, то к 2030 году более 340 миллионов женщин и девочек — 8 процентов женского населения планеты — будут жить в крайней нищете.

Гендерный разрыв во власти и на лидерских позициях все еще существует, и, если он будет прогрессировать нынешними темпами, потребуется еще 286 лет, чтобы достичь гендерного равенства в общественной жизни.

Без амбициозных инвестиций в расширение программ по предотвращению гендерного насилия, реализацию эффективных политик и сервисов для борьбы с насилием в отношении женщин и девочек ни одна страна мира не сможет покончить с гендерным насилием к 2030 году.

Несмотря на острую необходимость сделать гендерное равенство приоритетом, информация об обязательствах стран по противодействию и предотвращению насилия в отношении женщин и девочек, по-прежнему незначительна.

Государственные инвестиции в предотвращение насилия важны как никогда

Лишь четверть стран во всем мире пользуются системами отслеживания бюджетных ассигнований на обеспечение гендерного равенства, а данные о национальных бюджетах, предназначенных для борьбы с насилием в отношении женщин и девочек, практически недоступны.

Согласно последним исследованиям, 78 процентов стран имеют бюджетные обязательства для реализации законодательства, направленного на борьбу с насилием в отношении женщин.

Остается неизвестным то, как страны интегрируют профилактику насилия в различные сферы, включая образование, здравоохранение, экономическое развитие и социальную защиту.

Все что мы знаем точно — нынешних инвестиций в предотвращение гендерного насилия недостаточно.

Правительства должны разблокировать финансирование из различных сфер и скорректировать национальные бюджеты, используя гендерно-ориентированное бюджетирование, чтобы привлечь больше инвестиций для предотвращения насилия в отношении женщин.

Например, в Боливии, местные органы власти должны использовать не менее 15 процентов Бюджета Гражданской Безопасности на борьбу с насилием в отношении женщин.

Фиджи стала флагманом в предотвращении насилия и теперь является первой страной Тихоокеанского региона и второй в мире, после Австралии, которая запустила пятилетний национальный план действий по борьбе с гендерным насилием с бюджетом более 2,5 миллиона долларов США.

Увеличение финансирования женских правозащитных организаций

Женские правозащитные организации, играющие важную роль в предотвращении насилия, по-прежнему недофинансированы: они получают лишь 1 процент государственного бюджета заложенного на вопросы гендерного равенства.

К сожалению, 89 процентов организаций по защите прав женщин и других общественных организаций, работающих в сфере мира и безопасности, сталкиваются с риском прекращения деятельности из-за отсутствия долгосрочного финансирования.

Женские правозащитные организации также испытывают трудности с доступом к источникам финансирования. Базовое финансирование имеет решающее значение для обеспечения устойчивых, долгосрочных и эффективных мер по борьбе с насилием. При этом, только 7 процентам женских правозащитных организаций, работающих в области предотвращения гендерного насилия, удается обеспечить основное финансирование.

Общественные организации сталкиваются с дополнительной проблемой доступа к финансированию из-за требований доноров, которым они часто не отвечают из-за своего масштаба и возможностей.

В нашей работе по поддержке женских правозащитных организаций Структура «ООН-женщины» от имени системы ООН возглавляет Целевой фонд ООН по искоренению насилия в отношении женщин и девочек.

С момента своего создания в 1996 году Фонд инвестировал 215 миллионов долларов США в 646 инициатив, возглавляемых организациями по защите прав женщин, в 140 странах и территориях.

Только в 2022 году Фонд установил партнерские отношения со 186 организациями гражданского общества в пяти регионах, предоставив им гранты на сумму 87,8 млн долларов США для предотвращения и борьбы с насилием в отношении женщин и девочек.

Большая часть этих грантов, 62 процента, была направлена организациям по защите прав женщин.

Стремление к инвестициям и прозрачности

В рамках своего основного мандата в 2021 году Структура «ООН-женщины» организовала «Поколение равенства» — ведущую глобальную инициативу по увеличению инвестиций и обеспечению гендерного равенства.

Коалиция действий по борьбе с гендерным насилием — одна из шести тематических коалиций действий. Созданная в 2021 году, она призвана формировать политическую волю и способствовать гендерно-ориентированным инвестициям для обеспечения изменений в жизни женщин и девочек.

Коалиция призывает к гибкому финансированию женских правозащитных организаций, работающих над предотвращением насилия в отношении женщин и девочек, и поставила такие цели к 2026 году:

Пока мир сталкивается с разнообразными вызовами на пути к гендерному равенству, структура «ООН-женщины» остается лидером в этой сфере, добиваясь увеличения инвестиций и транспарентности для предотвращения насилия в отношении женщин и девочек во всем мире.

ЛУСАКА – В этом году Международный женский день прошёл под лозунгом «Инвестируйте в женщин – ускоряйте прогресс». Этот лозунг был одновременно констатацией факта, обещанием и призывом к действию. И действительно, инвестиции в женщин абсолютно необходимы для создания «экономики с позитивным социально-экономическим воздействием (импактом)». Она описывается в Программе устойчивого развития ООН до 2030 года, которая содержит список «Целей устойчивого развития» (сокращённо ЦУР). Подобная экономика характеризуется уверенным и справедливым экономическим ростом, она внимательна к вопросам социального прогресса и поддерживает его, и она соответствует императивам экологической устойчивости.

Работая в сфере финансирования развития, я лично имела возможность наблюдать за теми переменами, которые достигаются благодаря инвестициям в женщин, причём эти перемены происходят не только в их жизни, но и в их бизнесе, в их семьях, сообществах и странах. Мои наблюдения подтверждаются статистикой. Как показывают многочисленные исследования, инвестиции в компании, в которых руководство отличается многообразием, приносят доходность выше среднего уровня.

По данным Африканского банка развития (АБР), в Африке женщины обычно реинвестируют до 90% своих доходов в образование, здравоохранение и питание членов своей семьи и близких, в то время как у мужчин эта цифра равна 40%. Данные компании Ipsos дополнительно подчёркивают экономическую силу африканских женщин: 89% женщин в Африке принимают решения или участвуют в принятии решений, касающихся домашних покупок.

Когда женщины добиваются успеха, их сообщества процветают. В Международный женский день международные и частные организации ежегодно выступают с заявлениями в поддержку инвестиций в женщин. Однако на практике в предприятия, возглавляемые женщинами, поступает недостаточно средств. Дефицит финансирования женщин-предпринимательниц в мире в целом составляет $1,7 трлн. А в Африке, по данным АБР, эта цифра равняется $42 млрд.

Предпринимательская активность женщин в Африке крайне примечательна. Это единственный в мире регион, в котором женщины чаще, чем мужчины, являются самозанятыми. Женщины Африки в пять раз чаще начинают бизнес, чем женщины в Европе: уровень женского предпринимательства в странах Африки южнее Сахары достигает 26%. И они занимаются предпринимательством в крайне динамичных экономических условиях: в этом году темпы роста ВВП Африки, как ожидается, превысят среднемировой уровень, что отчасти объясняется сильными демографическими преимуществами.

В отношении программы ЦУР ожидания менее оптимистичны. Осталось всего шесть лет до установленного срока достижения 17 целей устойчивого развития, но на многих направлениях прогресс заметно отстает. В прошлом году в докладе рабочей группы по вопросам социально-экономического воздействия (Impact Taskforce) мы показали, что благодаря мобилизации капиталов, ориентированных на конкретные результаты в развивающихся странах, можно серьёзно помочь достижению ЦУР и формированию экономики будущего. Однако в том случае, если новое финансирование будет следовать старым шаблонам, а инвестиций в женщин окажется недостаточно, тогда полный социально-экономический потенциал этих стран останется не раскрыт.

Почему же инвесторы недостаточно вкладываются в женщин? Самым большим барьером является восприятие рисков. Как выразился один инвестор-мужчина в интервью журналу «Harvard Business Review» в 2015 году, «венчурное финансирование на ранних стадиях – это человеческий вопрос», а «людям удобней делать ставку на человека, который похож на них, выглядит как они, говорит как они». Это «зона комфорта».

Поскольку женщины занимают лишь треть мест в советах директоров крупнейших банков, организаций финансирования развития и фирм, консультирующих инвесторов, можно не рассчитывать на то, что женщины-предприниматели будут «похожи» на инвесторов, у которых они просят капиталы. Гендерный дисбаланс на вершине управления приводит к предвзятому отношению к женщинам-предпринимателям.

В результате государственные и частные финансовые учреждения закрывают бизнесу, который принадлежит женщинам, доступ к своим потокам финансирования, хотя тем самым они рискуют получить меньше доходов, замедлить темпы экономического роста, уменьшить чистые социальные выгоды. И всё это, несмотря на их громкие обязательства заниматься импакт-инвестициями. Мы должны срочно, совместными усилиями изменить эти подходы. А для этого надо показать, что реальный «риск» для инвесторов состоит в том, что они не воспользуются потенциалом африканских женщин для стимулирования роста экономики.

Хотя африканские женщины сталкиваются с множеством социальных и финансовых трудностей, они являются мировыми лидерами, открывая новые экономические и социальные возможности для себя, своих семей и сообществ. Организации финансирования развития и частные финансовые учреждения обязаны помочь в реализации амбиций этих женщин, изобретательных и решительно настроенных. Скорректировав менталитет и предоставив намного больше финансирования предпринимательницам Африки, инвесторы смогут ускорить рост экономики и прогресс на пути достижения целей устойчивого развития, а также поспособствуют созданию импакт-экономики и вдохновят деловых женщин во всём мире.

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент
текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter